【摘要】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時間上、下班各打一次卡。嚴禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名處理,丌収放任何
2025-01-03 17:12
【摘要】有限公司編號編制審核批準時間頁數(shù)員工守則(試行):為規(guī)范員工言行,使員工養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,營造良好的工作環(huán)境與氛圍,形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,樹立文明的企業(yè)形象,制定本規(guī)范。:公司所有員工。:,應(yīng)注意經(jīng)常修剪,女性員工若涂指甲油應(yīng)盡量采用淡色。,經(jīng)常清洗,男性員工不得留長發(fā),女性留長發(fā)的員工不得將眼睛及臉部遮蓋。
2025-04-18 08:12
【摘要】第一篇:員工行為規(guī)范 廣安市百年物業(yè)管理有限公司 員工行為規(guī)范 一、員工守則 (1)遵守國家政策法令、法規(guī),遵守公司及客戶單位制定的各項規(guī)章制度。 (2)如實填寫各類檔案,提供有效證件,不得...
2025-09-21 03:25
【摘要】第一篇:員工行為規(guī)范 商場員工行為規(guī)范 一、員工的基本素質(zhì)要求: 1、具有良好的語言表達能力 2、具有較好的儀容儀表、內(nèi)在氣質(zhì)、文化修養(yǎng) 3、具有基本的商品知識和操作技巧 4、具有全新實用...
2025-10-05 00:38
【摘要】酒店餐飲部員工的年度工作總結(jié)與酒店餐飲部季度工作總結(jié)匯編 第14頁共14頁 酒店餐飲部員工的年度工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間入職xxx公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,主要負責(zé)餐廳樓面...
2025-11-17 00:29
【摘要】酒店餐飲部員工食堂主管崗位說明書崗位名稱員工食堂主管崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級餐飲經(jīng)理工資等級6級直接下級炊事員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期工作綜述負責(zé)食堂的日常運轉(zhuǎn)及管理工作,向全體員工提供餐費標準以內(nèi)的可口飯菜,為前臺經(jīng)營和全體員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。職責(zé)與工
2025-08-02 23:00
【摘要】酒店餐飲部半年工作總結(jié)與酒店餐飲部員工的年度工作總結(jié)匯編 第17頁共17頁 酒店餐飲部半年工作總結(jié) 酒店餐飲部半年工作總結(jié)【一】 回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下...
2025-11-17 01:09
【摘要】蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院員工語言行為規(guī)范手冊蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院印制二0一一年八月十五日序言本《言行規(guī)范》在全院范圍內(nèi)推行"規(guī)范化"服務(wù),旨在建立制度化、標準化的服務(wù)保障體系,給病人以更多的人文關(guān)懷,把服務(wù)融于醫(yī)療服務(wù)的全過程。醫(yī)療服務(wù)的對象是患者,他們來自社
2025-08-05 04:00
【摘要】、職業(yè)道德要求(1)敬業(yè)愛崗勤奮敬業(yè),積極肯干,熱愛本職崗位,樂于為本職工作奉獻。(2)遵守紀律認真遵守國家政策、法規(guī)、法令,遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律。(3)認真學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。(4)公私分明愛護公物,不謀私利,自覺地維護公司的利益和聲譽。
2025-04-24 10:57
【摘要】--------------------------可以編輯的精品文檔,你值得擁有,下載后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================員工素養(yǎng)手冊序言公司是一個集體,大家共同工作,共同努力,都希望每天上班處在舒暢、溫馨、和諧的工作環(huán)境
2025-08-05 22:21
【摘要】員工行為規(guī)范準則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。企業(yè)文化建設(shè)的實質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-18 05:36
【摘要】?;鸹饐T工行為規(guī)范為增強公司員工服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立公司良好整體形象,特制定本規(guī)范。本規(guī)范作為公司員工在著裝、接待、辦公秩序等事務(wù)中的行為準則和依據(jù),適用于公司全體員工。綜合管理部負責(zé)組織對公司員工進行相關(guān)行為規(guī)范的培訓(xùn)。人力資源部、行政部組成檢查組負責(zé)不定期檢查、抽查、監(jiān)督公司員工的行為規(guī)范,根據(jù)投訴、抽查結(jié)果,對違反相關(guān)規(guī)范者,
2025-08-21 19:07
【摘要】11/12內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 06:29
【摘要】員工行為規(guī)范為了營造嚴謹、規(guī)范有序的辦公環(huán)境,提高員工職業(yè)素質(zhì)與個人修養(yǎng),提升企業(yè)形象,公司規(guī)定具體規(guī)范內(nèi)容如下:一、辦公環(huán)境:1、保持辦公區(qū)域整潔,時刻注意整理、維護、清掃、清潔。2、公司辦公區(qū)域衛(wèi)生按分擔(dān)區(qū)劃分到部門,各部門環(huán)境衛(wèi)生由各部門負責(zé),部門經(jīng)理進行監(jiān)督、檢查。衛(wèi)生清潔要做到桌面、地面、窗臺干凈、整潔,門、窗光亮、無塵。3、保持辦公區(qū)域墻面整潔,除指定
2025-04-07 23:04
【摘要】目錄一、高層管理人員行為準則二、中層管理人員行為準則三、一般員工行為準則四、員工一般行為規(guī)范五、員工日常禮儀規(guī)范六、員工日常社交行為規(guī)范七、員工辦公室行為規(guī)范八、工作宴請行為規(guī)范九、商務(wù)談判行為規(guī)范前言長三角是我國目前經(jīng)濟發(fā)展速度最快、經(jīng)濟總量規(guī)模最大、最具有發(fā)
2024-12-17 12:08