【正文】 嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領(lǐng)導分管責任、各級領(lǐng)導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果。制定《市公共法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購管理規(guī)定》，嚴格菜品采購工作流程，菜品采購增設(shè)監(jiān)管環(huán)節(jié)，嚴格按照供貨合同對采購菜品的數(shù)量、質(zhì)量進行檢查，并做好登記臺賬?！叭匾淮蟆币?guī)定，存在擅自變更工程量的情況。認真學習掌握中央和省、市關(guān)于清理達標評選表彰工作的相關(guān)文件精神，充分認識清理工作的重要性和必要性，清理不合規(guī)的各類考核與評比達標表彰項目，廢止了《表彰、獎勵工作辦法(試行)》，今后在組織開展相關(guān)活動時，主動請示報告，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。一是按照市財政、審計關(guān)于公務(wù)接待和公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，修訂完善了《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費管理辦法》，并已全部通過新版oa系統(tǒng)嚴格執(zhí)行公務(wù)接待的審批流程、標準等。一是加強局管干部綜合研判工作，全面掌握干部德才表現(xiàn)，增強干部調(diào)整的前瞻性和宏觀統(tǒng)籌，落實全市年輕干部工作推進會要求，貫徹落實市委“接力100”青年干部選拔培養(yǎng)計劃，2名同志成為“接力100”深度調(diào)研對象，新提拔中層正職4名，其中“80后”1名、“85后”1名，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、各方面表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部選拔到合適的崗位上來。認真貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的意見》，通過黨組會嚴肅要求領(lǐng)導干部必須提高對組織生活紀律的認識，建立健全組織生活的通知、登記、請假等制度，落實機關(guān)黨委、黨支部、黨小組的層級職責，切實加強對組織生活的管理，確保黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會制度落到實處。制定出臺了《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化2017年工作安排》。除民主生活會之外，每年開展制度化談心談話至少1次，市局政治部每年對領(lǐng)導干部談心談話的情況進行匯總，增進班子成員間的相互交流和理解支持，進一步提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，進一步明確局黨組在“三重一大”事項決策中的主體地位。(四)切實抓好落實，確保取得實效。局黨組切實承擔起巡察整改主體責任，成立市司法局巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記陳向群、局長張加林任組長，局領(lǐng)導班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員任副組長，抓好自身和分管部門的整改工作。7月21日，市委第六巡察組向我局專題反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委(組、支)主要負責人的個人表態(tài)發(fā)言等應(yīng)裝訂存檔，以備檢查。對需要長期堅持的整改任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)用力，確保成效。加強對落實“兩個責任”情況的日常監(jiān)督和年度考核，嚴肅查處落實“兩個責任”不力問題線索，推動壓力上肩、責任生根。在區(qū)委第六輪巡察工作當中，突出“三個聚焦”，并聘請審計第三方公司進行被巡察單位財務(wù)和項目資金審計，努力突破前4輪巡察中問題線索為“零”的瓶頸，確保“見底清零”。二是嚴厲查處黨員干部違法違紀行為。同時，有效建立健全工作落實機制，通過全面推進臺賬化、規(guī)定動作規(guī)范化、工作管理動態(tài)化，切實提高工作針對性、精準性和實效性。二是強力推動“四風”問題整改。二是牽頭制定《海東市平安區(qū)年輕干部多崗位歷練計劃實施意見》，啟動年輕干部多崗位歷練試點工作，今年已安排25名年輕干部在3個專業(yè)部門、2個綜合部門、2各監(jiān)督部門、1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行歷練試點工作。二是全面規(guī)范村級權(quán)力運行。印發(fā)《關(guān)于進一步做好省委巡視組巡視及“回頭看”反饋問題整改工作的通知》，對各級黨組織進行督導檢查，督促全區(qū)各級黨組織積極開展自查自糾工作。針對巡視組反饋的涉及我區(qū)黨員干部的問題，我始終高度重視，多次聽取專題匯報，要求依紀依規(guī)嚴肅處理，并以點帶面，舉一反三。對一些進展不力、效果不理想的，及時進行通報，并對相關(guān)責任人員進行約談。常委班子成員帶頭認領(lǐng)問題，按照時間節(jié)點倒排工期，逐條逐項對賬銷號，督促整改方案落實，向全區(qū)傳遞了狠抓整改落實、全面從嚴治黨的強烈信號。二是牽頭制定整改方案。為確保整改落實工作不虛、不空、不偏，本人始終高度重視對巡視整改工作的謀劃部署。作為區(qū)委書記，肩負著整改落實“第一責任人”的責任，自己的工作做得怎么樣，直接關(guān)系到全區(qū)的整改成效。巡查整改落實情況報告篇1根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2019年10月18日至12月18日，省委第四巡視組對平安區(qū)開展了巡視“回頭看”，并于2020年2月26日向我區(qū)反饋了巡視意見。作為區(qū)委主要負責人，必須認真履行好巡視整改“第一責任人”責任，把用好巡視成果、強化巡視整改作為一項重大政治任務(wù)，敢于擔當，攻堅克難，真抓嚴改，切實抓好整改落實工作。對巡視反饋的五個方面的問題進行仔細梳理，抓緊制定整改方案。三是帶頭推進整改落實。始終把巡視反饋問題的整改工作擺在重要位置，無論是區(qū)委常委會還是其他專題會議，反復(fù)強調(diào)全區(qū)上下必須不折不扣抓好整改落實工作。選人用人專項檢查反饋的4項問題均已整改完成。(一)加強政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用。主持召開專題會議，對2020年全區(qū)基層黨建重點工作進行再安排、再部署，確?；鶎狱h建工作有力推進、取得實效。對全區(qū)111個村級組織運行情況、村“兩委”班子現(xiàn)狀、后備干部儲備等情況開展摸排，對照軟弱渙散基層黨組織的10種情形和5類問題，按照先易后難、分步實施的原則，逐村推進。堅持在守紀律、講規(guī)矩上作表率，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省市相關(guān)規(guī)定，以身作則，率先垂范，從嚴要求自己，自覺做政治上的“明白人”。舉辦全區(qū)公文處理工作專題培訓班，有效提升各單位分管文秘人員公文辦理的規(guī)范性。各黨委(黨組)書記在會上述責述紀述廉，并接受評議。加強相關(guān)文件學習，將“兩個維護”作為巡察監(jiān)督的根本政治任務(wù)，把巡察工作納入全面從嚴治黨的總體格局。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，進一步筑牢理想信念根基。結(jié)合“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動，把整改過程中形成的一些好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、健全一套制度。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。、工作秘密等特殊情況外，其他均應(yīng)公開。其中2項內(nèi)容在反饋時交巡察辦帶回。局黨組認為，市委第六巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨組進一步強化黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨責任明確了努力方向。(三)細化整改措施，明確整改任務(wù)。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改方案》中明確的整改任務(wù)，現(xiàn)已全部完成。、協(xié)作配合不夠。與市紀委第二派駐紀檢組召開廉情分析會，在全局開展廉政風險排查防控工作。一是按照“三大一實干”活動要求，繼續(xù)開展分層分級談心談話活動，局黨組書記帶頭與班子成員和中層干部談心談話30余次，并與10位新調(diào)整崗位的中層正職干部分別進行了任前談話，年內(nèi)班子成員與所有局管干部開展談心談話，通過領(lǐng)導干部相互談、一般干部全面談、廉政建設(shè)經(jīng)常談，