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勞動仲裁的上訴(二十二篇)-免費(fèi)閱讀

2025-08-11 12:49 上一頁面

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【正文】 住所地:_________________被訴人:_________________有限責(zé)任公司。被申請人:____________有限公司,住所地:________市________區(qū)__________路_________號。二、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費(fèi)元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止,利率按照中國人民銀行同類同期貸款利率計(jì)付)。事實(shí)與理由:_________________以上請求,請仲裁委支持。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。律師代理費(fèi)收據(jù)。且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,_____元的電腦補(bǔ)助)。裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會保險(xiǎn)費(fèi)。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴___________委員會依法裁決。申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。第四十四條規(guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)體的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:_________________(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的:_________________(二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的。申訴4事實(shí):_________________被申訴人于每月15日支付員工上月的工資。%)+(2300元247。申訴人于______年______月______日與被申訴人簽訂勞動合同,勞動合同期限從______年______月______日至______年______月______日,試用期限從______年______月______日至______年______月______日,試用期工資為20__元,試用期過后為2300元,(以上內(nèi)容以勞動合同相符)。一、申訴原因:_________________申訴人與被申訴人在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛。申請人認(rèn)為,被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。此致_________________ 人民法院申請人:__________________________________年_________________月_________________日勞動仲裁的上訴篇十三申請人:______________________________運(yùn)輸公司地址:______省______市______區(qū)______路______號法定代表人:__________________________,董事長被申請人:____________________________有限公司地址:________市________區(qū)_______大道_______號法定代表人:__________________________,總經(jīng)理申請人與被申請人之間因國際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的_____條款,于______年___月___日向中國海事_____委員會提出_____申請。法定代表人,總經(jīng)理被告,男,19xx年x月x日出生,漢族,xx人,聯(lián)系電話訴訟請求:判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行金額或價(jià)額在1萬元以下的,每件交納50元。被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。此致__________市勞動仲裁委員會申請人:____________________ 年 ___ 月 ___ 日以上就是勞動仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納勞動仲裁的上訴篇六勞動仲裁申請書:_________________申請人:_________________性別:_________________年齡:_________________住址:_________________被申請人:_________________公司法定代表人:_________________地址:_________________申請要求:_________________。事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長,月工資按每月_______元計(jì)算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月_______元結(jié)算。申訴請求:依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元。上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服(20__)高新民初字第_______________號判決書,現(xiàn)依法提起上訴。事實(shí)和理由:_________________此致___________人民法院具狀人: _______________ 年 _____ 月 _____ 日勞動仲裁的上訴篇二根據(jù)你的描述,勞動仲裁事項(xiàng)請求格式可以這樣寫。此致_______________市_______________區(qū)勞動局勞動仲裁委員會申請人徐_____________ 年 ___ 月 ___ 日勞動仲裁的上訴篇三申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號,電話:_____________。聯(lián)系電話:_______________被申請人:____________有限公司,住所地:_______________。二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元。事實(shí)與理由:_________________(簡要寫清楚)________________此致上海市__________中級人民法院申請人:______________20__________年_____月_____日勞動仲裁的上訴篇八申請人:_________________地址:_________________身份證:_________________被申請人:_________________住址:_________________請求事項(xiàng):依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容。申請人的身份證明:公民個(gè)人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證,法人申請應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明,其他組織申請的,應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人的身份證明。被反申請人:_________,性別_________,_________族,______________年_________月_________日出生,住址:__________________________________________________請求:裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失_________萬元。同時(shí),被告的申訴日是8月15日,依勞動爭議受保護(hù)的時(shí)效為60日,前推兩月即6月15日,對6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請求權(quán)。(2)請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣__________________元。被訴人:_________________有限公司地址:_________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_________________。被訴人一次性支付申訴人加班工資、。申訴人從______年______月______起至______年______月______日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天,因此得出:_________________〔(20__元247。申訴3事實(shí):_________________申訴人于______年______月______日接到公司管理人員:______________的口頭通知
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