【正文】 市委將根據(jù)以上內(nèi)容提出宣傳的標語，供各縣區(qū)參考，總的要求是近期完成重點區(qū)域、重點路段三分之一的公益宣傳廣告。 責任重于泰山，關鍵要看擔當。為此，我們要堅持牢牢守住思想防線，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，以信仰的堅定保證思想的純潔。黨委辦公部門應該自覺把思想和行動統(tǒng)一到關于抓落實和“三嚴三實”的精神要求上來，對黨忠誠，干凈做事，敢于擔當，切實改進工作作風，不斷提高“三服務”的能力和水平。要創(chuàng)新督查方式，在日常督查、跟蹤督查基礎上，多搞暗訪暗查，多搞“回頭看”，多殺“回馬槍”，全方位、多角度了解實際情況。每次督查結束后，都全面聽取匯報，圍繞解決存在的問題，分別給縣區(qū)委書記和縣區(qū)長作出批示，要求縣區(qū)委書記和縣區(qū)長親自抓縣區(qū)一級突出問題的解決，市委、市政府主要領導直接督辦市一級應當解決的突出問題。黨委辦公部門是落實決策的“第一關”、推進工作的“第一棒”，必須堅持責任上肩，強化責任擔當。各級黨委辦公部門要充分發(fā)揮職能作用，完善抓落實的各項機制，確保市委重大決策部署落地生根。我們也清醒地看到，對照形勢任務發(fā)展需要和市委要求，抓工作落實仍有一定的差距，工作跟不上、落實不力仍然是一個普遍存在的問題。根據(jù)近期督查暗訪掌握的情況，我還要特別強調(diào)一點，就是在今后公務接待中一定要嚴格執(zhí)行“四菜一湯”，嚴禁上煙上酒，嚴禁鋪張浪費。% ，% 。黨委辦公部門要堅決按照提出的“五個堅持”的要求，不斷加強學習，積極主動工作，做到適應得上、跟進得快、落實得好， 真正把黨委辦公部門建設成為黨委的堅強“前哨”和鞏固“后院”。有的理論和實踐相脫節(jié)，學習和應用“兩張皮”等等。第一、關于深入學習貫徹系列重要講話精神的問題市委把深入學習貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務，制定了《市委會集體學習系列重要講話制度》，堅持第一時間傳達學習、第一時間安排部署。今年4月，為了推進省委重大決策部署的落實，省委召開了全省黨委秘書長會議，對黨委辦公部門如何履行抓落實職能，推進學習貫徹系列重要講話精神、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、貫徹落實中央和省委決策部署進行了具體安排。作為辦公室主任，在酒會上既要文雅，顯儒將風度，又要隨和，容易拉近距離，甚至還要會說點葷段，調(diào)節(jié)氣氛。6 .遇事要忍得。也就是表達能力強，匯報工作或討論問題要能夠抓得住中心，象文章一樣有條不紊。有的單位有 10 多位正副領導， 10多個部室，要上下一條心，勁往一處使，就要看辦公室這個發(fā)動機的功率了。日常工作千頭萬緒，一般人呆久了都感到厭煩，我今天在這里發(fā)言，談不上什么經(jīng)驗，把自己的感受與大家分享。全市各級辦公室要整章建制，制定相應的考核管理辦法，明確每個崗位的職責要求，把職責量化管理到人，進一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭創(chuàng)一流水平，人人爭創(chuàng)一流工作。辦公室工作有時任務多，時間緊，如果我們總是坐下來等任務，聽安排，有了難題就找領導訴苦，解決不了就光想著匯報，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個稱職的辦公室工作人員。接待服務要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費。要增強督查實效。要認真吃透上級政策，準確把握領導意圖，凡是領導關心的工作都要盡量了解，凡是領導考慮的問題都要深入思考。信息報送要快速及時，古人講：言當其時，一字千金。大家要努力做到知大知小、小中見大、以小促大，確保每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)都不出一點偏差。二要耐得煩。當前，我市正處于發(fā)展和改革的關鍵時期，各項工作能否順利開展，各項決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關。三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設。首先，周到細致辦文辦會。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。要指導助手搞好工作，鼓勵競爭，勇薦人才。領導是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。大智若愚進退有序，深謀遠慮。不卑不亢有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對上受寵不驚，受辱不怒；對下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。協(xié)調(diào)意識及時匯報，不等，不拖，不靠、更不推諉。三、辦公室主任應樹立的意識服務意識服務是辦公室主任的天職。要有強烈的保密意識，領導嗜好、性格、特點不能對不相關人提起。講技能，多面手適應領導同志的多種需求，做到“三熟兩強”：上情熟，下情熟，政策熟；辦事能力強，文字水平綜合能力強。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設法幫助他們解決實際問題，使他們集中精力干好工作。一是政治上愛護。二要嚴格要求，樹好形象。要切實端正服務態(tài)度，改進服務質(zhì)量，堅決反對衙門作風，堅決防止出現(xiàn)門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務，為加快發(fā)展作出應有的貢獻。對上，必須對黨委、政府負責，確保政令暢通。向上級提供信息、反映情況、匯報工作要實事求是，有喜報喜，有憂報憂，不夸大、不隱瞞。要創(chuàng)新服務理念，切實改進服務方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領導和基層的要求。對決策落實過程中出現(xiàn)的問題，要敢于直言，如實反映情況，以便及時補充和完善決策，促進落實。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢，掌握面上的情況，善于從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，善于把握熱點難點問題，不斷提高服務決策的水平和質(zhì)量。各級辦公室的同志都要牢固樹立學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的理念，時刻存有本領恐慌的壓力感，把學習作為一種追求，帶頭開展學習型機關創(chuàng)建活動，認真落實各項學習制度，營造重視學習、善于學習、不懈學習的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務能力。在縣委常委會議上，顧書記指出辦公室處在上呈下達、協(xié)調(diào)各方的位置，是總開關承擔著為領導服務、為機關服務、為基層服務的重要職能，要充分發(fā)揮好參謀、助手、耳目作用。做好了，會幫助黨委、政府提高決策水平，促進工作落實。要在條件允許的前提下，逐步提高同志們的生活待遇。在組織建設上，要激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出?？?，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報。要繼承和發(fā)揚我們辦公室長期以來形成的團結協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風，一切有利于工作，有利于團結的規(guī)章制度都必須繼續(xù)地堅持下去。二、適應業(yè)務工作的新變化，努力探索做好辦公室工作的新路子當前，我縣正處于改革發(fā)展的關鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。三要提高服務質(zhì)量。一要拓寬服務領域。必須樹立科學的發(fā)展觀，科學地認識新生事物，科學地制定政策，科學地執(zhí)行決策。我來縣委辦公室一個月的時間，從上到下聽到的都是對辦公室工作的一片贊揚聲。具體表現(xiàn)在：辦文、辦會、接待、值班等工作井然有序，做到了規(guī)范、高效運轉。全辦人員要嚴格執(zhí)行條令條例，自覺遵守規(guī)章制度，辦公室領導同志尤其要以自身的模范行為帶動各項制度的落實。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺踐行“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項決策，嚴格履行崗位職責。要嚴肅工作紀律,及時接收電子公文，保證每個工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要進一步加強人防工作。去年，通過大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績，今年，要保住前列位置，任務很重，壓力很大。三是以“五個不讓”為目標，各項工作全面創(chuàng)優(yōu)。二是遵循行文規(guī)則。進一步健全完善科學、規(guī)范的信息網(wǎng)絡和信息工作考核辦法，嚴把信息質(zhì)量關，注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應。二要加強調(diào)查研究。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。要建立科長負責制，抓好科室的日常管理。做好全年辦公室各項工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求，以“五個不讓”為準則，以“三個服務”(服務領導、服務基層、服務群眾)為根本，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，把辦公室建設成為政治過硬的最佳團隊、服務領導的最佳參謀、服務基層的最佳窗口、服務群眾的最佳紐帶、紀律嚴明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業(yè)績。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。二是以開展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要加大對政務信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規(guī)定的權限制發(fā)公文。為領導服務，為基層服務，為群眾服務是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認識人多，對政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開展招商活動，努力在招商引資上實現(xiàn)重大突破。人防辦要以“三個一流”為目標，在人防經(jīng)費籌集、人防特色活動、準軍事化建設等各方面進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，不但要在南通市保持領先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流。要認真辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案。二要以人為本。五要嚴格管理。政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領導的肯定。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。辦公室工作要在做好辦文、辦會、辦事等日常工作的同時，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和改革發(fā)展的新形勢，認真調(diào)研，把關定向，協(xié)調(diào)服務。要大力倡導務實作風，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。曾講過：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。要做到不利于團結的話不講，不利于工作的事不做。準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)作風正、品行端、業(yè)務能力強的干部，積極推進干部隊伍的新老交替。要通過扎實細致的工作，真正做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結奮進的良好氛圍，不斷推進辦公室工作再上新臺階，達到一個新境界。做不好會貽誤工作，造成不應有的損失。強調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻、講責任。要把理論學習放在首位，組織干部職工深入學習政治理論知識，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實增強貫徹黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性。要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地想領導之未想，謀領導之未謀，及時提出意見和建議，為領導科學決策、指導工作提供參考依據(jù)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。要創(chuàng)新工作機制，堅持用制度約權、靠制度管人、用制度理事，大力推進制度建設，理順工作關系，完善運行機制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運轉。對下布置任務要從實際出發(fā)，不搞形式主義、花架子。對下，必須對人民群眾負責，為人民群眾謀利益。辦公室作為黨委、政府的參謀部、后勤部，直接為黨委、政府服務，工作非常重要，也非常辛苦。要教育引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、群眾意識、表率意識，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要建立科學的用人機制，強化正確的用人導向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強、埋頭苦干、甘于奉獻的優(yōu)秀干部得到重用。同志們，實現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標任重而道遠，各級辦公室責無旁貸、義不容辭。拿起筆能寫，開口能講，有事能辦講奉獻，肯吃苦甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧學會克制自己，既任勞又任怨；受到批評時，著重檢查自身，不能有委屈感；一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；做到“不可能左右天氣，但可以改變心情。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。為領導服務，為各部門服務，為下級和各基層服務，當好助手。協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。對下屬的缺點和失誤，不以點蓋面，耐心幫助。對上不要卑，對下不要亢。在后臺當好助手，搞好服務，而不是沖到前臺，顯示聰明才智。注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴謹?shù)纳顟B(tài)度。五、學會給領導補臺一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。要善于挖掘整理領導的意圖。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從萬畝調(diào)增到萬畝。全市實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路公里。這就要求大家必須進一步增強使命感和責任感，立足于本單位本部門的實際，端正態(tài)度，努力作為，服務大局。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們眉毛胡子一把抓，就會陷入被動。言背其時，一文不值。領導講話稿、情況匯報、重要文件等文稿的起草要把上級方針政策和本地區(qū)本部門的實際情況結合起來，正確傳達上級指示精神，準確體會領導工作意圖，如實反映基層真實情況。堅決克服以文件落實文件、以