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正文內(nèi)容

辦公室主任會(huì)議講話稿市辦公室會(huì)議講話稿(模板8篇)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 市委將根據(jù)以上內(nèi)容提出宣傳的標(biāo)語(yǔ),供各縣區(qū)參考,總的要求是近期完成重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段三分之一的公益宣傳廣告。 責(zé)任重于泰山,關(guān)鍵要看擔(dān)當(dāng)。為此,我們要堅(jiān)持牢牢守住思想防線,切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,以信仰的堅(jiān)定保證思想的純潔。黨委辦公部門應(yīng)該自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到關(guān)于抓落實(shí)和“三嚴(yán)三實(shí)”的精神要求上來(lái),對(duì)黨忠誠(chéng),干凈做事,敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高“三服務(wù)”的能力和水平。要?jiǎng)?chuàng)新督查方式,在日常督查、跟蹤督查基礎(chǔ)上,多搞暗訪暗查,多搞“回頭看”,多殺“回馬槍”,全方位、多角度了解實(shí)際情況。每次督查結(jié)束后,都全面聽(tīng)取匯報(bào),圍繞解決存在的問(wèn)題,分別給縣區(qū)委書記和縣區(qū)長(zhǎng)作出批示,要求縣區(qū)委書記和縣區(qū)長(zhǎng)親自抓縣區(qū)一級(jí)突出問(wèn)題的解決,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)直接督辦市一級(jí)應(yīng)當(dāng)解決的突出問(wèn)題。黨委辦公部門是落實(shí)決策的“第一關(guān)”、推進(jìn)工作的“第一棒”,必須堅(jiān)持責(zé)任上肩,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委辦公部門要充分發(fā)揮職能作用,完善抓落實(shí)的各項(xiàng)機(jī)制,確保市委重大決策部署落地生根。我們也清醒地看到,對(duì)照形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要和市委要求,抓工作落實(shí)仍有一定的差距,工作跟不上、落實(shí)不力仍然是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。根據(jù)近期督查暗訪掌握的情況,我還要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是在今后公務(wù)接待中一定要嚴(yán)格執(zhí)行“四菜一湯”,嚴(yán)禁上煙上酒,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。% ,% 。黨委辦公部門要堅(jiān)決按照提出的“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)工作,做到適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實(shí)得好, 真正把黨委辦公部門建設(shè)成為黨委的堅(jiān)強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”。有的理論和實(shí)踐相脫節(jié),學(xué)習(xí)和應(yīng)用“兩張皮”等等。第一、關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神的問(wèn)題市委把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),制定了《市委會(huì)集體學(xué)習(xí)系列重要講話制度》,堅(jiān)持第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間安排部署。今年4月,為了推進(jìn)省委重大決策部署的落實(shí),省委召開(kāi)了全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)黨委辦公部門如何履行抓落實(shí)職能,推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、貫徹落實(shí)中央和省委決策部署進(jìn)行了具體安排。作為辦公室主任,在酒會(huì)上既要文雅,顯儒將風(fēng)度,又要隨和,容易拉近距離,甚至還要會(huì)說(shuō)點(diǎn)葷段,調(diào)節(jié)氣氛。6 .遇事要忍得。也就是表達(dá)能力強(qiáng),匯報(bào)工作或討論問(wèn)題要能夠抓得住中心,象文章一樣有條不紊。有的單位有 10 多位正副領(lǐng)導(dǎo), 10多個(gè)部室,要上下一條心,勁往一處使,就要看辦公室這個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)的功率了。日常工作千頭萬(wàn)緒,一般人呆久了都感到厭煩,我今天在這里發(fā)言,談不上什么經(jīng)驗(yàn),把自己的感受與大家分享。全市各級(jí)辦公室要整章建制,制定相應(yīng)的考核管理辦法,明確每個(gè)崗位的職責(zé)要求,把職責(zé)量化管理到人,進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為,要人人爭(zhēng)創(chuàng)一流水平,人人爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。辦公室工作有時(shí)任務(wù)多,時(shí)間緊,如果我們總是坐下來(lái)等任務(wù),聽(tīng)安排,有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦,解決不了就光想著匯報(bào),這就很難勝任辦公室工作,很難算是一個(gè)稱職的辦公室工作人員。接待服務(wù)要突出人性化、人情化,禁止鋪張浪費(fèi)。要增強(qiáng)督查實(shí)效。要認(rèn)真吃透上級(jí)政策,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解,凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深入思考。信息報(bào)送要快速及時(shí),古人講:言當(dāng)其時(shí),一字千金。大家要努力做到知大知小、小中見(jiàn)大、以小促大,確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。二要耐得煩。當(dāng)前,我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展,各項(xiàng)決策能否有效執(zhí)行,都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。三是大力實(shí)施植樹(shù)造林,改善生態(tài)環(huán)境。二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),圓滿完成各項(xiàng)工作一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。首先,周到細(xì)致辦文辦會(huì)。跟蹤思維,使意圖豐富、完整、深化。要指導(dǎo)助手搞好工作,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),勇薦人才。領(lǐng)導(dǎo)是旗幟,辦公室主任是旗桿,要行得正,站得穩(wěn)。大智若愚進(jìn)退有序,深謀遠(yuǎn)慮。不卑不亢有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對(duì)上受寵不驚,受辱不怒;對(duì)下有平和寬厚的胸懷,一視同仁,與人為善。協(xié)調(diào)意識(shí)及時(shí)匯報(bào),不等,不拖,不靠、更不推諉。三、辦公室主任應(yīng)樹(shù)立的意識(shí)服務(wù)意識(shí)服務(wù)是辦公室主任的天職。要有強(qiáng)烈的保密意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點(diǎn)不能對(duì)不相關(guān)人提起。講技能,多面手適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求,做到“三熟兩強(qiáng)”:上情熟,下情熟,政策熟;辦事能力強(qiáng),文字水平綜合能力強(qiáng)。要深入了解辦公室干部職工的生活情況,悉心體察他們的困難,在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,使他們集中精力干好工作。一是政治上愛(ài)護(hù)。二要嚴(yán)格要求,樹(shù)好形象。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)決反對(duì)衙門作風(fēng),堅(jiān)決防止出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象,真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù),為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)上,必須對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé),確保政令暢通。向上級(jí)提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,不夸大、不隱瞞。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法,用新的眼光審視工作,用新的觀念謀劃思路,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。對(duì)決策落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,要敢于直言,如實(shí)反映情況,以便及時(shí)補(bǔ)充和完善決策,促進(jìn)落實(shí)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,正確分析形勢(shì),掌握面上的情況,善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問(wèn)題,善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。各級(jí)辦公室的同志都要牢固樹(shù)立學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的理念,時(shí)刻存有本領(lǐng)恐慌的壓力感,把學(xué)習(xí)作為一種追求,帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。在縣委常委會(huì)議上,顧書記指出辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置,是總開(kāi)關(guān)承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能,要充分發(fā)揮好參謀、助手、耳目作用。做好了,會(huì)幫助黨委、政府提高決策水平,促進(jìn)工作落實(shí)。要在條件允許的前提下,逐步提高同志們的生活待遇。在組織建設(shè)上,要激發(fā)每一位干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情,促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出。快,就是要做到信息捕捉靈敏,報(bào)送及時(shí)快捷,杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要繼承和發(fā)揚(yáng)我們辦公室長(zhǎng)期以來(lái)形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),一切有利于工作,有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都必須繼續(xù)地堅(jiān)持下去。二、適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的新變化,努力探索做好辦公室工作的新路子當(dāng)前,我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)事業(yè)都在不斷地進(jìn)步和發(fā)展。三要提高服務(wù)質(zhì)量。一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。必須樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,科學(xué)地認(rèn)識(shí)新生事物,科學(xué)地制定政策,科學(xué)地執(zhí)行決策。我來(lái)縣委辦公室一個(gè)月的時(shí)間,從上到下聽(tīng)到的都是對(duì)辦公室工作的一片贊揚(yáng)聲。具體表現(xiàn)在:辦文、辦會(huì)、接待、值班等工作井然有序,做到了規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全辦人員要嚴(yán)格執(zhí)行條令條例,自覺(jué)遵守規(guī)章制度,辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志尤其要以自身的模范行為帶動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。政通才能人和,政府辦全體人員必須自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項(xiàng)決策,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時(shí)接收電子公文,保證每個(gè)工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時(shí)接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要進(jìn)一步加強(qiáng)人防工作。去年,通過(guò)大家的努力,我辦的招商引資工作取得了顯著成績(jī),今年,要保住前列位置,任務(wù)很重,壓力很大。三是以“五個(gè)不讓”為目標(biāo),各項(xiàng)工作全面創(chuàng)優(yōu)。二是遵循行文規(guī)則。進(jìn)一步健全完善科學(xué)、規(guī)范的信息網(wǎng)絡(luò)和信息工作考核辦法,嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān),注重從多角度、多層面開(kāi)發(fā)深層次、高品位信息,努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的,在年終考核中總分中扣5分。要建立科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,抓好科室的日常管理。做好全年辦公室各項(xiàng)工作,意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,按照市委、市政府的總體部署,緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求,以“五個(gè)不讓”為準(zhǔn)則,以“三個(gè)服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)為根本,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),把辦公室建設(shè)成為政治過(guò)硬的最佳團(tuán)隊(duì)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的最佳參謀、服務(wù)基層的最佳窗口、服務(wù)群眾的最佳紐帶、紀(jì)律嚴(yán)明的最佳形象、力爭(zhēng)各項(xiàng)工作的最佳業(yè)績(jī)。保持辦公室干凈整潔,做到經(jīng)常清理衛(wèi)生,地面無(wú)煙蒂痰跡,文件物品堆放整齊。二是以開(kāi)展“文稿精品年”為載體,文稿質(zhì)量全面提升。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要加大對(duì)政務(wù)信息的考核力度,每一位秘書每周必須上報(bào)一條信息,一年中確保被省錄用2條,南通市錄用5條。要嚴(yán)格公文的辦理、報(bào)送程序,嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣,認(rèn)識(shí)人多,對(duì)政策熟悉,市情了解透徹,政府招商可信度大,遇到問(wèn)題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢(shì),廣泛收集、跟蹤招商信息,利用各種渠道開(kāi)展招商活動(dòng),努力在招商引資上實(shí)現(xiàn)重大突破。人防辦要以“三個(gè)一流”為目標(biāo),在人防經(jīng)費(fèi)籌集、人防特色活動(dòng)、準(zhǔn)軍事化建設(shè)等各方面進(jìn)一步創(chuàng)新思路,開(kāi)拓進(jìn)取,不但要在南通市保持領(lǐng)先位置,而且要在全省人防系統(tǒng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流。要認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)意見(jiàn)和政協(xié)委員提案。二要以人為本。五要嚴(yán)格管理。政策研究、文字綜合等方面取得了新成績(jī),各類文稿準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是,大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到:我們有成績(jī),也有不足。在這里,我提三點(diǎn)希望和要求,與大家共勉。辦公室工作要在做好辦文、辦會(huì)、辦事等日常工作的同時(shí),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展的新形勢(shì),認(rèn)真調(diào)研,把關(guān)定向,協(xié)調(diào)服務(wù)。要大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。曾講過(guò):“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講,不利于工作的事不做。準(zhǔn),就是要實(shí)事求是,經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn),做到反映成績(jī)恰如其分,反映問(wèn)題真實(shí)可信。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊(duì)伍的同時(shí),從辦公室工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部,重視培養(yǎng)作風(fēng)正、品行端、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部,積極推進(jìn)干部隊(duì)伍的新老交替。要通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作,真正做到“用事業(yè)留人,用感情留人,用待遇留人”,營(yíng)造辦公室團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍,不斷推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階,達(dá)到一個(gè)新境界。做不好會(huì)貽誤工作,造成不應(yīng)有的損失。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。要把理論學(xué)習(xí)放在首位,組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致,切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)地想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,及時(shí)提出意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事,大力推進(jìn)制度建設(shè),理順工作關(guān)系,完善運(yùn)行機(jī)制,提高整體功能和效率,確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā),不搞形式主義、花架子。對(duì)下,必須對(duì)人民群眾負(fù)責(zé),為人民群眾謀利益。辦公室作為黨委、政府的參謀部、后勤部,直接為黨委、政府服務(wù),工作非常重要,也非常辛苦。要教育引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、表率意識(shí),正確對(duì)待組織,正確對(duì)待群眾,正確對(duì)待自己,把精力用在工作上,用在干事創(chuàng)業(yè)上。要建立科學(xué)的用人機(jī)制,強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,加大選拔使用力度,真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。同志們,實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn),各級(jí)辦公室責(zé)無(wú)旁貸、義不容辭。拿起筆能寫,開(kāi)口能講,有事能辦講奉獻(xiàn),肯吃苦甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清貧學(xué)會(huì)克制自己,既任勞又任怨;受到批評(píng)時(shí),著重檢查自身,不能有委屈感;一切從工作出發(fā),一切從大局出發(fā);做到“不可能左右天氣,但可以改變心情。泄密原因:腦子缺少保密這根弦,言談中不注意;喜歡吹牛,好炫耀;推不開(kāi)人情。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為下級(jí)和各基層服務(wù),當(dāng)好助手。協(xié)調(diào)不是指令也不是決策,而是協(xié)商,是以平等態(tài)度商量需要解決的問(wèn)題。對(duì)下屬的缺點(diǎn)和失誤,不以點(diǎn)蓋面,耐心幫助。對(duì)上不要卑,對(duì)下不要亢。在后臺(tái)當(dāng)好助手,搞好服務(wù),而不是沖到前臺(tái),顯示聰明才智。注重小節(jié),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。五、學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)一是要考慮辦公室的職能;二是要考慮辦公室助手的位置。要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。文件和會(huì)議是實(shí)施政令、推動(dòng)工作的重要手段。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn),從萬(wàn)畝調(diào)增到萬(wàn)畝。全市實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程,綠化道路公里。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,立足于本單位本部門的實(shí)際,端正態(tài)度,努力作為,服務(wù)大局。辦公室工作事多事雜,大家一定要坐得下,靜得心,穩(wěn)得住,不能因事雜而亂為,不能因事難而怕為。辦公室工作包羅萬(wàn)象、千頭萬(wàn)緒,如果我們眉毛胡子一把抓,就會(huì)陷入被動(dòng)。言背其時(shí),一文不值。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級(jí)方針政策和本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),正確傳達(dá)上級(jí)指示精神,準(zhǔn)確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,如實(shí)反映基層真實(shí)情況。堅(jiān)決克服以文件落實(shí)文件、以
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