【正文】 通過目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂觀，公司的接單形勢(shì)也將喜人，并且也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機(jī)，同時(shí)也更加穩(wěn)固在國(guó)內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒海可移。總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場(chǎng)，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷變革之中。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理，感謝公司。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。我們必須要?jiǎng)?chuàng)新我們的產(chǎn)品，尤其是品牌，創(chuàng)新的產(chǎn)品。協(xié)會(huì)作為政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶，是加速民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潤(rùn)滑油和催化劑，肩負(fù)著促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的歷史責(zé)任。要自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展之路。大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，有利于加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)育，有利于激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造活力，有利于推動(dòng)和諧保定的建設(shè)。201x年，我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展上創(chuàng)造佳績(jī)。面對(duì)困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認(rèn)真做好事情，靠韌勁做完事 情，靠氣魄做大事情。我們能把握的也只有現(xiàn)在，與其等待，不如行動(dòng)。古時(shí)候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠(yuǎn)，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻可以到。說起理想，我們的員工首先就 要想到在自己在企業(yè)的理想是什么?有的說是有個(gè)滿意的收入，有的說是要有個(gè)體面的職位，有的說還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境，往深點(diǎn)說，是要實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià) 值，成就個(gè)人的發(fā)展，等等，但歸根結(jié)底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關(guān)注我們企業(yè)的理想，并為之奮斗，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想的過程中，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià) 值，實(shí)現(xiàn)自己人生的夢(mèng)想。1998年，王石當(dāng)時(shí)相對(duì)來(lái)說還是默默無(wú)聞的企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)，但是他走進(jìn)了中央電視臺(tái) “中國(guó)人20xx年20人”節(jié)目，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。走到今天，已超越了當(dāng)初的設(shè)想，但是有沒有實(shí)現(xiàn)我們心中的理想?我想還沒有，我們還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)、很難很難的路要走。要壯大我市的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，必須學(xué)習(xí)沿海地區(qū)特別是江浙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)企業(yè)間的協(xié)作，著力打造產(chǎn)業(yè)集群，既有大樹，更有森林，提高民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。二是努力爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展的示范者。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于民，植根于民，惠及于民，具有天然的市場(chǎng)屬性、靈活的運(yùn)行機(jī)制和深厚的群眾基礎(chǔ)。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。鯤鵬展翅正此時(shí)，扶搖直上九萬(wàn)里，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起它的巨大翅膀。過去的一年，公司的同胞們都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，讓我們的項(xiàng)目在荊門一炮而紅，從營(yíng)銷中心開放到各個(gè)產(chǎn)品開盤再到領(lǐng)導(dǎo)視察、工地開放日等，萬(wàn)達(dá)每一場(chǎng)活動(dòng)都是人氣爆棚，座無(wú)虛席。愿我們相互攜手，成為永遠(yuǎn)的朋友!公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭串詞篇五親愛的各位同胞們：大家下午好，在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。朋友們，我們中國(guó)人壽尤其盼望您的企業(yè)常勝不衰，興旺發(fā)達(dá)。作為開放的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，自然也難以獨(dú)善其身，這次金融危機(jī)對(duì)我國(guó)的影響是嚴(yán)重的。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，中國(guó)人壽創(chuàng)新拼搏，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，20xx年又被評(píng)為世界品牌價(jià)值500強(qiáng)，至今一直成為我國(guó)唯一一家世界雙500強(qiáng)企業(yè)。在合情、合理、合法的框架內(nèi)，我們努力為員工提供舒心的工作氛圍，開心的生活環(huán)境，稱心的工資收入，以“”企業(yè)的不斷壯大，回饋社會(huì)、報(bào)效國(guó)家，也相信各位員工在今后的工作中能夠繼續(xù)為“”爭(zhēng)光添彩?！耙哉\(chéng)為本構(gòu)建和諧合作關(guān)系，做一筆業(yè)務(wù)、交一方朋友、樹一處豐碑”是xx公司的經(jīng)營(yíng)方針。用這把尺子量，就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果。為此，我們繼續(xù)堅(jiān)持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，加大新板塊、新項(xiàng)目的資金投入，推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個(gè)板塊，將每個(gè)項(xiàng)目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。一是深化以人為本的根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。今日已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財(cái)富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。下面，我從“二立、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家分享我的觀點(diǎn)。在此，我想感謝和一路走來(lái)的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈儯庞羞@樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”我曾經(jīng)多次說過，是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。資本運(yùn)營(yíng)為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場(chǎng)。下面我們一起來(lái)回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作：一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場(chǎng)，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進(jìn)力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設(shè)和推行步伐，從而全面落實(shí)“質(zhì)量、效益、管理”主題。在下半年，不期而至的cpi上漲帶來(lái)的消費(fèi)市場(chǎng)委縮，房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購(gòu)成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴(kuò)充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績(jī)水平，預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫(kù)存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)一定的困難。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長(zhǎng)勢(shì)頭，連續(xù)多月刷新月度總營(yíng)收及單店?duì)I收的記錄，并打出了連開十店的拓展高潮。大力支持縣內(nèi)文化部門組織的文化活動(dòng)，為縣內(nèi)文化部門提供詩(shī)詞楹聯(lián)等方面支持。選擇一個(gè)較好的場(chǎng)址，把全縣的詩(shī)歌愛好者都匯集在一起，歌頌偉大祖國(guó)，歌頌美麗新干，歌頌和諧與文明。二是出好一本書。神馬回眸豐稔景，靈羊翹首吉祥圖。同時(shí)我們對(duì)內(nèi)部管理及組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強(qiáng)了后臺(tái)職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺(tái)區(qū)域、門店的整體運(yùn)營(yíng)作戰(zhàn)水平。在此，我要真誠(chéng)的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。創(chuàng)業(yè)近3年以來(lái)，一直堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細(xì)分市場(chǎng)、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗(yàn)、重視管理積累、推行組合營(yíng)銷、建設(shè)系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺(tái)、構(gòu)建人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。以品牌、品質(zhì)、低價(jià)的市場(chǎng)定位，以細(xì)分市場(chǎng)、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營(yíng)銷的推廣模式，以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合，以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)、以為到店的人帶來(lái)“每周一個(gè)新感覺”的營(yíng)銷感受，相信可以成功開創(chuàng)中國(guó)日益成熟的生活家居細(xì)分市場(chǎng)。成功簽署了cbd資本運(yùn)營(yíng)大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目。蓮山 課件 四是管理水平有所提高。十年來(lái)，的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。第一、立之心。因此我們必須給“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實(shí)力。在20xx年，我們舉全集團(tuán)之力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制，這些都是以發(fā)展的視角因勢(shì)利導(dǎo)，以制治企的重大布局。二是合理地引進(jìn)人才、增強(qiáng)的“地頭力”。特別是即將開始的荊州項(xiàng)目和cbd項(xiàng)目，更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì)，精誠(chéng)協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī)。就會(huì)在比較中看到還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長(zhǎng)長(zhǎng)短短?！翱蛻糁辽?、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”是xx公司的服務(wù)宗旨。“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山斜。她以60年的悠久歷史，第一位的金融實(shí)力，最強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍，最齊全的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及全優(yōu)的服務(wù)品牌，無(wú)可質(zhì)疑的成為舉國(guó)公認(rèn)的最優(yōu)秀的壽險(xiǎn)公司。但是，改革開放30年的中國(guó)，有雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，有潛力巨大的內(nèi)需市場(chǎng)，有國(guó)際環(huán)境蘊(yùn)藏的發(fā)展機(jī)遇，我們有能力戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)危機(jī)，建設(shè)和諧強(qiáng)大的社會(huì)主義國(guó)家。因?yàn)橹挥心銈兊陌l(fā)展，才有我們的進(jìn)步。今天，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情站在這里，和大家共同度過這個(gè)愉快而難忘的夜晚。除了銷量的成績(jī)，在與荊門其他企事業(yè)的聯(lián)誼上，我們也博得滿堂彩。萬(wàn)達(dá)就是托負(fù)起我們?cè)谧恳晃痪蕹岬那f(wàn)股雄風(fēng)，當(dāng)然萬(wàn)達(dá)也會(huì)因?yàn)榫蕹岬陌肯瓒渝賱庞辛?。?duì)此，我對(duì)我們納爾人充滿了信心!公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，有利于加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)育，有利于激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造活力，有利于推動(dòng)和諧保定的建設(shè)。要自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展之路。協(xié)會(huì)作為政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶，是加速民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潤(rùn)滑油和催化劑，肩負(fù)著促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的歷史責(zé)任。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶?。之所以選上他，很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時(shí)候，他拿出了一本萬(wàn)科的雜志，導(dǎo)演看完這 個(gè)雜志，覺得萬(wàn)科是有理想有夢(mèng)想的企業(yè)，那次也是王石第一次從深圳走進(jìn)了全國(guó)的視野，后來(lái)他成了一位知名企業(yè)家。二、勇于行動(dòng)，做一個(gè)有性格的企業(yè)理想很重要，但勇敢而自信地開始行動(dòng)更重要。這個(gè)故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別，但只要去做，困難的事也變?nèi)菀琢?。?于行動(dòng)并不是魯莽行事，而是遵循客觀規(guī)律、同時(shí)要有擔(dān)當(dāng)、敢去闖?！惫湃嗽疲哄浂嶂?，朽木不折。各位同仁，新 的一年，讓我們以服務(wù)園區(qū)、回饋股東和社會(huì)為理想，以精益管理、規(guī)范管理為行動(dòng)指南，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，提高環(huán)保節(jié)能水平，規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理，貫徹落 實(shí)華潤(rùn)先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置，堅(jiān)持堅(jiān)韌，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益、規(guī)