【正文】 日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 個月。八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。第三條 工作時間和勞動報酬甲方實(shí)行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。，聘用合同自行終止。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。、法規(guī)。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。服務(wù)費(fèi)用為1000元月，甲方于每月__________日前支付給乙方。第十九條 雙方約定：xx第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第九條 社會保險和福利規(guī)定如下：乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。若有疑義，應(yīng)與記工員協(xié)商解決。本合同為固定期限勞動合同，合同期自年日止。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。乙方實(shí)行計件超產(chǎn)工資，基本工資按國家規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。第十二條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。(二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。甲方(蓋章)： 乙方(簽字) ：甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)訂立日期： 年月日企業(yè)雇傭合同篇三甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：看護(hù)小孩；清洗小孩衣物；家務(wù)（室內(nèi)保潔）。本合同自雙方簽字時生效。，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。第二條 勞動管理甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時，甲方有權(quán)要求保證人履行。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時。八、保險和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。6.(