【正文】 (三)丙等：100元/人(兩級機關(guān)、車間職能人員)。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。各分工會要認真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。(三)各級xxx門要加強對有高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情景的監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違法行為，要責令用人單位認真整改，依法嚴肅處理。（2）、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等?，F(xiàn)場醫(yī)療救護小組當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。在第一時間分別向公司應(yīng)急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會等相關(guān)部門通報情況。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之xxx無汗xxx，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。加強對高溫中暑病例監(jiān)測、報告，對夏季露天作業(yè)工地等重點場所開展主動監(jiān)測，做好高溫中暑病人的救治。各級人力資源社會保障部門要加強夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情景，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權(quán)益。日最高氣溫到達40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加強對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執(zhí)法檢查，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要嚴格依法查處。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。一是組織職業(yè)健康檢查。并向項目專職安全員、項目經(jīng)理反饋，提醒項目經(jīng)理發(fā)布防暑降溫結(jié)束指令。本工程主體已施工完成，現(xiàn)進行室內(nèi)、外抹灰及裝飾裝修工序，為明確防暑降溫工作流程和管理，預(yù)防人員中暑和其他因高溫而引發(fā)的意外發(fā)生，保證員工的健康和安全，確保本工程施工活動安全、順利開展，最大限度地減少事故損失，根據(jù)《xxx》、《xxx》，特制本項目高溫防暑施工方案。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。要特別關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工。做好降溫保暖通知 降溫注意保暖通知篇十四各區(qū)、縣(市)總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟和勞動保護部。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。二、落實政策，強化保障(一)嚴格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標準。用人單位應(yīng)當對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。用人單位要充分利用宣傳冊、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。今年來，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。（3）后勤保障小組，應(yīng)能隨時保證作業(yè)人員現(xiàn)場的飲水、緊急藥品。七、施救方法：輕度患者現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、濕毛巾等，并通知項目部醫(yī)療救護人員進行觀察、診治。后勤保障小組。信息聯(lián)絡(luò)。二、發(fā)生高溫中暑緊急癥狀情況時，我部接到緊急情況報告后，應(yīng)立即啟動本方案。工資待遇：月工資200%節(jié)日補貼：300元伙食補貼：800元三、注意事項放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓(xùn)等服務(wù)。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命安全、財產(chǎn)安全，為工作人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境本制度適用于xx電建xx公司xx項目部。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定，防止各類事故發(fā)生。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督，維護勞動者合法權(quán)益。六、從日常飲食上進行調(diào)整，要求經(jīng)常做好防暑降溫工作，對每一位員工負責，為高效優(yōu)質(zhì)地完成工程任務(wù)做好保障。與當?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護協(xié)議，作為工地醫(yī)療救護保障，以便及時處理現(xiàn)場突發(fā)的人身傷亡事故。為此，本項目部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長：趙先平成員：毛家平、劉龍兵、屈慶華、鄭娥、鄭英一、 領(lǐng)導(dǎo)小組本著對一線施工人員、生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實高溫期間的安全生產(chǎn)責任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)事故。并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。用人單位要強化防暑降溫職責意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應(yīng)對高溫天氣作為當務(wù)之急，全面落實各項應(yīng)對措施，各司其職，密切配合，統(tǒng)籌安排，切實解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來的困難和問題，進一步夯實安全生產(chǎn)責任，加大隱患排查整改力度，有效預(yù)防各類事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施，應(yīng)按照國家安監(jiān)總局、xxx、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應(yīng)急預(yù)案的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者供給必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業(yè)。二、切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員的安全健康，合理調(diào)配時間，避免高溫時段的室外作業(yè)，同時改善作業(yè)條件，減輕勞動強度，創(chuàng)造良好的作業(yè)和休息環(huán)境。五、應(yīng)急預(yù)案（一）先兆和輕度中暑立即離開高溫環(huán)境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣，以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。做好降溫保暖通知 降溫注意保暖通知篇六各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。三、各區(qū)、各部門、各單位要進一步落實高溫相關(guān)預(yù)案激活措施。四、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預(yù)警，加大預(yù)警信息傳遞。（1）認真落實防暑降溫責任制。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。（7）切實做好衛(wèi)生防疫工作。依托工會職工服務(wù)中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所，使服務(wù)職工活動貼近職工實際需要。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。在第一時間分別向項目部應(yīng)急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會等相關(guān)部門通報情況。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。由王瑾組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備，督促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時，作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知項目部，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。（4）由防暑降溫應(yīng)急救援機構(gòu)依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13:00～14:00）段進行施工作業(yè)。隨著本區(qū)即將進入高溫酷暑天氣，各有關(guān)部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務(wù)，落實工作責任，采取有限措施，抓好組織實施。(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊、各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)事務(wù)所要結(jié)合夏季高溫特點，認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，督促相關(guān)部門加強對建筑工作、露天作業(yè)場所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當日室外露天作業(yè)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。做好降溫保暖通知 降溫注意保暖通知篇十三各縣（市）、區(qū)安委辦，市各有關(guān)單位：近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，中央氣象臺也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報告，全國多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣，南通地區(qū)也受其影響，氣xxx往年同期都有不一樣程度的`提高，所以，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預(yù)防的重要措施之一，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，79月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。二、編制依據(jù)《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》安徽省氣象災(zāi)害預(yù)警信號及防御指南本企業(yè)相關(guān)管理程序。氣象信息的收集和發(fā)布（1）收集：項目檔案員負責定時接收安徽省六安市氣象真實信息數(shù)據(jù)，及跟蹤氣象臺有關(guān)當天露天溫度