【正文】 提示：準備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問題清單，并在面試中向面試官提問。公司解決過的關(guān)鍵性問題等等。熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。在與人合作工作中，我會非常認真的聆聽和分析別人的意見，也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。經(jīng)歷。在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學到許多專業(yè)知識，自己在畢業(yè)后提高了很多。優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取ＭǔＲ?3分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要超過3分鐘。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。而學校沒有錄用權(quán)。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多?！比绻髮W生剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛；如大學的什么專業(yè)課目，自己學得最好；老師最認可你的哪些事情，或者實習的機會；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動權(quán)變?yōu)楸粍樱绻嬖嚬贈]有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現(xiàn)的機會。第四，對未來的計劃。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的，因為你所應(yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。第三、考驗應(yīng)聘者的現(xiàn)場把控能力。其實，面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。去多角度展現(xiàn)自己的能力。忌方言土語，忌書面語過多。五、結(jié)尾。身體語言不要夸張，注意和考官的眼神交流。限定考生按照一定的要素來進行回答。如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題，不但不會減少，還有很大可能會加分，增加你在面試官心里的印象，因此在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。自我介紹最好的辦法是，把”我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，”你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等。慎用專門術(shù)語。有個人見解，有個人特色。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。面試時，通常最好看著發(fā)問者。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。面試過程既要展示個性，也要客觀表述。介紹社會實踐和實習情況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達了自己對這職位的期望。從名字的來歷：我叫趙丹，宋丹丹的丹。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松?？偨Y(jié)。作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強的自我約束力，教態(tài)不能太隨便。他說，有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討。另外，言談舉止要得體，回答簡明扼要，抓住重點。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。(3)追求真實。②自我介紹應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。面試技巧自我介紹技巧 應(yīng)聘面試技巧篇一(1)控制時間①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。參考意見：南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實事求是，不要故弄玄虛，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類的專業(yè)，做教師符合自己的專業(yè)，而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定，教師穩(wěn)定性比較高，現(xiàn)在好的學校對教師的培養(yǎng)很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。參考意見：南師附小的盛曉蓓書記建議考生，平時在學校學習期間，就應(yīng)該增加課堂教學實戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學水平，增加實戰(zhàn)經(jīng)驗，平時還要多研究案例教學法，這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。個人能力。面試技巧自我介紹技巧 應(yīng)聘面試技巧篇四1. 很多面試者一上來就說，我是.....，但應(yīng)該注意您是要跟誰說明情況，記得問候一聲如“老師好”或“面試官，您好”，聲音洪亮精神。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生，學的都是英語專業(yè)，學習成績都很突出，二人同時應(yīng)聘某公司的高級秘書職位。最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。材料準備。要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦。四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。回答問題不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應(yīng)。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確， 有條理，不走樣。禮貌再見。大部分應(yīng)屆生的簡歷信息寫得非常詳細，在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。這種類型在時間上沒有很多限制，但時間也不宜過長，需要考生自己把握時間和介紹重點。1分鐘、3分鐘的自我介紹都要準備。三、兩大要素：一要介紹自己的姓名，二要介紹自己來自何方。要文思縝密，層次清晰，條理清楚，用詞得當，不過份修飾?？忌谟懻撨^程中地位是平等的，不事先指定由誰擔任領(lǐng)導(dǎo)。自我介紹是銀行考試的一個核心，很多追問都是根據(jù)自我介紹的內(nèi)容開展的，所以各位考生一定要記得提前準備好一篇自我介紹，務(wù)必修改得完善一點，成功拿下面試考試的第一關(guān)。第二、考察應(yīng)聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有時，面試官會讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。在個人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。職場就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。而另一些大學生則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。另外，言談舉止要得體，回答簡明扼要，抓住重點。結(jié)果這個考生說的稀里糊涂，很顯然沒做準備。參考意見：作為教師要有得體的儀容儀表，穿著要端莊、大方，有的考生長得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺不夠莊重，有的人長得不怎么樣，穿著卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時就能贏得良好的印象分。無意間玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會給人一種長不大的感覺；裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。進行自我介