20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告(5篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 （三）預(yù)算管理方面的建議一是加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的收支管理，對專項(xiàng)資金的收支情況進(jìn)行清理，確保專項(xiàng)資金做到專戶存儲、專賬核算、專款專用。三是強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督。有的不按照資金使用計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案要求，擅自改變資金用途，擠占挪用專項(xiàng)資金。二是有的單位經(jīng)費(fèi)支付依據(jù)不充分，公務(wù)接待費(fèi)沒有公函、接待清單，“三單”不齊。為各級黨委政府正確考核、使用干部提供了依據(jù)，進(jìn)一步完善了干部管理監(jiān)督制度。任職以來，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做到的，首先帶頭做到做好；禁止別人做的，自己首先不做。有針對性地開展國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定的學(xué)習(xí)活動，使本人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工能自覺地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅(jiān)定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。十領(lǐng)導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)人民武裝部工作，抓好縣直各單位（含企業(yè)人民武裝部）的民兵及義務(wù)兵的征集等工作。五負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的管理；按規(guī)定權(quán)限，審批縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置和黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子的組成及書記、副書記的職務(wù)任免，審批縣直單位黨務(wù)工作者的任免。（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；（二）與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的歷史遺留問題，需要提前在報(bào)告中予以說明，不便說明的應(yīng)當(dāng)及時(shí)對審計(jì)組通報(bào)或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議匯報(bào)，問題說明時(shí)需要提供有效的*據(jù)；（三）述職報(bào)告正文不得少于xx字，繁簡得當(dāng)；（四）附件需要逐一整理，列好目錄；（五）述職報(bào)告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報(bào)。收入主要包括：撥入經(jīng)費(fèi)、上級補(bǔ)助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項(xiàng)收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)（公務(wù)費(fèi)支出，招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等）。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位（部門、科室）的個(gè)數(shù)、名稱。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度對采購的各種物質(zhì)，由專人認(rèn)真驗(yàn)收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。xxx年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事。二是健全各項(xiàng)報(bào)銷審核手續(xù)。三是重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)人員的選配工作。2022年經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告(5篇)2022年經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告(5篇)報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財(cái)務(wù)工作的干部調(diào)整到財(cái)務(wù)崗位來，從而保證財(cái)務(wù)人員的整體水平得到提高。報(bào)銷賬目堅(jiān)持先由財(cái)務(wù)審核，再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，堅(jiān)決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報(bào)、冒領(lǐng)等情況。四、任職期間本單位財(cái)務(wù)收支情況據(jù)統(tǒng)計(jì)，在任職期間，本單位財(cái)務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費(fèi)每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃，周有安排。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí)，能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑*、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。兩年來，共有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支x項(xiàng)，其中有：xxxxxxxxx，xxxxxx預(yù)算外收入xxxxx元，支出xxxxx元，分別用于xxxxxx，xxx
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