全民所有制企業(yè)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書(doc)-合同協(xié)議-免費(fèi)閱讀
【正文】 調(diào)解無效，雙方協(xié)商一致選擇： 1. 按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 2. 向人民法院起訴。 2. 甲方可解除合同的約定情況： (1) 乙方經(jīng)批準(zhǔn)出境定居的； (2) 乙方經(jīng)試用期滿考核不合格的； (3) 乙方的其他特殊情況。 4. 甲乙雙方任何一方解除合同，除試用期內(nèi)和因本條第 2款第 (3)項(xiàng)規(guī)定解除合同以外，應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。 8. 甲方按國家規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和行業(yè)保險(xiǎn)基金。為甲方工作 20 年以上的，醫(yī)療期可以延長為 個(gè)月。乙方的工資性補(bǔ)貼為其標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之 。具體內(nèi)容如下： 。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁 共 5 頁 全民所有制企業(yè)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）名稱： 所有制性質(zhì)： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）： 地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 年齡： 民族： 文化程度： 現(xiàn)在住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 1. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定 ，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下： 。 3. 乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。在醫(yī)療期內(nèi)，乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待。 第七條 教育與培訓(xùn) 1. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的、 正當(dāng)?shù)乃枷虢逃蜕蠉徢芭嘤?xùn)。 解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案。 3. 乙方在享受法定假期期間，以及 情況下，甲方不得解除合同。
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