20xx年戶外拓展訓(xùn)練的活動(dòng)總結(jié)(3篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何去做。可是否定別人很容易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應(yīng)該努力的方向！在現(xiàn)在物欲橫流，個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài)，人們越來越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么，怎么才能更好的抓住自己的東西。而這“舍棄”、“服從”、“執(zhí)行”都蘊(yùn)藏著對團(tuán)隊(duì)的尊重。每個(gè)人的臉上顯得那么堅(jiān)強(qiáng)，那么自信，那么幸福!單就畢業(yè)墻這個(gè)項(xiàng)目，我感觸頗多：團(tuán)隊(duì)凝聚力建立于目標(biāo)上的共識。足足有3個(gè)我那么高，怎么可能爬的上去!這時(shí)教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個(gè)人先搭建人梯將一名隊(duì)員送上畢業(yè)墻，接下來由其他隊(duì)員繼續(xù)搭建人梯，將其余隊(duì)員通過“上拉”的形式，依次送上畢業(yè)墻。然后就是開始各項(xiàng)拓展項(xiàng)目了。在教練的策劃帶領(lǐng)下，我們參與體驗(yàn)了許多的活動(dòng)，也收獲良多。同時(shí)讓我們學(xué)會(huì)了相互溝通，學(xué)會(huì)了換位思考。戶外拓展訓(xùn)練的活動(dòng)總結(jié)篇一這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。隊(duì)長也沒有很好的起到領(lǐng)導(dǎo)的作用，當(dāng)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)資源共享的時(shí)候，沒有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)用這個(gè)方式朝目標(biāo)去努力，使得各個(gè)小組都是各顧各的在拼圖。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業(yè)文化，廉政建設(shè)要求還有拓展訓(xùn)練?！氨乘ぁ弊屛覀兛朔謶?，并體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)對個(gè)人的支持。第一個(gè)我們組的趙陽在人梯隊(duì)員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即，一個(gè)又一個(gè)的隊(duì)員一一踩在人梯隊(duì)員的身上由上面的隊(duì)員拉引下翻越了畢業(yè)墻。但是為了整個(gè)項(xiàng)目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團(tuán)隊(duì)的最后意見、服從團(tuán)隊(duì)的整體安排。確實(shí)在我
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