20xx年勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書(十三篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。__________仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。20__年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。第一被訴人：武漢股份有限公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法定代表人：第二被訴人：武漢有限責(zé)任公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)街法定代表人：屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁受案范圍。屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢。此致市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人__________年__________月__________日勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書篇九一、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)需要的材料勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書(提交正本一份，并按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本)(1)當(dāng)事人的基本情況，包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址。請(qǐng)當(dāng)事人妥善保管本《回執(zhí)》。直至_______年_____月_______日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。由被訴人連帶向申訴人支付3000元。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：此致勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴人：________(簽名或蓋章)年月日附：；；。勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書篇三－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜申訴人｜｜被訴人｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜姓名｜｜｜姓名｜｜｜或單位名稱｜｜｜或單位名稱｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜單位性質(zhì)｜｜｜單位性質(zhì)｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜法定代表人｜｜｜｜｜法定代表人｜｜｜｜｜｜｜職務(wù)｜｜｜｜｜職務(wù)｜｜｜姓名｜｜｜｜｜姓名｜｜｜｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜｜性別｜｜年齡｜｜｜性別｜｜年齡｜｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜｜｜｜用工｜｜｜｜
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