【正文】 附件二：《崗位職責(zé)書》。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。雙方約定的其他情況。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。甲 方：裝飾裝修工程有限公司代 表：訂立日期： 年 月 日乙 方：訂立日期： 年 月 日附：本人身份證編號(hào)： (簽章) (簽章)單位員工雇傭合同篇十五甲方：_______公司乙方：_______性別：_______居民身份證號(hào)碼：_______出生日期：_______年————月——日在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日家庭住址__________________________________________郵政編碼____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。二、 聘用待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，由乙方賠償。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì)大廈12層。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。6.(同上)其他：__________________________。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。甲方：法定代表人： 乙方：年 月 日相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。二、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下： 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。無(wú)固定期限：從______年______月______日起。因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：(一)、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：年月日 年月日單位員工雇傭合同篇四根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。，聘用合同自行終止。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處、法規(guī)。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第一條合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。(四)報(bào)酬發(fā)放方式基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放。(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。(一)基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同。(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份。第三條工作崗位，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。第六條勞動(dòng)合同終止本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品。五、協(xié)議的變更、解除(一)、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格。甲方：乙方：法定代表人：?jiǎn)挝粏T工雇傭合同篇五一、雇傭期限：自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行終止。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日單位員工雇傭合同篇七甲方：______ 乙方：______甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。四、雙方職責(zé)：甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 如雙方需要，可在合同期滿前一