疫情期間,政府如何促進企業(yè)復工復產(4篇)-免費閱讀
【正文】 綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經發(fā)局協助，提供統一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。1加強情況信息報送。1妥善做好突發(fā)疫情應急處置。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。嚴密職工健康監(jiān)測。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。如發(fā)現異常，應立即報屬地政府。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍) 等進行全面消毒，不留死角。(四)物資儲備到位企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。(一)防控機制到位企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。負責人：：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。疫情期間,政府如何促進企業(yè)復工復產篇一公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:組長：副組長：成員：領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。負責人：：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。、人員擁堵，建議各企業(yè)根據實際情況盡量選擇錯峰上班。結合企業(yè)生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。
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