最新公司程序員個人原因辭職報告(四篇)-免費閱讀
【正文】 我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司程序員個人原因辭職報告篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。但持平不是我想要的，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了，我更希望有一個質(zhì)變了。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近x年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸；三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機會。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司
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