【正文】 3搞好民生建設(shè)，發(fā)展民主、文明的農(nóng)村環(huán)境。2制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。1加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。建議黨支部平時要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調(diào)研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實際問題。第一，要推選好黨支部書記。圍繞中心，提高黨支部服務(wù)大局的能力各部門的職能不同，任務(wù)不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務(wù)開展工作的基本要求是一致的。第四、黨支部活動有“重黨內(nèi)、輕黨外”的傾向。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。黨支部建設(shè)是黨的 建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，抓好黨支部建設(shè)對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關(guān)重要，對支部建設(shè)的意見和建議。組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。2打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。1廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。在羅沙一環(huán)路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。在深化權(quán)力公開透明運行機制做得還不夠，提議完善黨務(wù)公開政務(wù)公開財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策規(guī)矩用權(quán)的實踐成果。誡勉期滿后，街道黨工委對其進行考察，問題改正的，解除誡勉。對工程建設(shè)項目、土地征用、公益事業(yè)開支等重大村級經(jīng)濟事項，及時組織審計。村黨支部書記外出的，要提前2天報告街道黨工委?？己私Y(jié)果作為核定崗位待遇、選拔任用、評先選優(yōu)、推薦社會職務(wù)等的重要依據(jù)。述職評議滿分為100分，按街道黨工委評議占60分，村莊評議占40分，兩項相加再濃縮為10分，即為該支部書記述職評議得分。對作風(fēng)不實、履職不到位、群眾有反映的，及時批評教育，促其整改。采用強村帶弱村、大村帶小村、強企帶村等辦法建立聯(lián)合黨支部，從中擇優(yōu)選拔村黨支部書記。主要從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀農(nóng)民黨員中選拔村黨支部書記。(二)創(chuàng)新活動載體。對作風(fēng)不實、履職不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改。村黨支部書記要根據(jù)工作職責(zé)，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上提出任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和每年要辦的實事，報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。對正常離任但沒有享受養(yǎng)老保險的農(nóng)村黨支部書記，要根據(jù)任職年限和貢獻，給予一定的生活補助。積極落實培訓(xùn)經(jīng)費，形成農(nóng)村基層干部培訓(xùn)經(jīng)費以地方財政投入為主、以黨費為補充的多元投入機制。培訓(xùn)要在理論聯(lián)系實際、提高政策水平上下功夫，在貫徹民主集中制、增進班子團結(jié)上下功夫，在改進工作作風(fēng)、為村民辦實事上下功夫，在提高素質(zhì)、增強致富能力上下功夫。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，對他們當(dāng)中鍛煉成長起來的優(yōu)秀人才，可推薦擔(dān)任農(nóng)村黨支部書記。一是拓寬選人渠道。自覺加強廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，清正廉潔。(二)結(jié)構(gòu)合理。(二)摸底排查階段支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理，明確征求意見活動的目的和重點，確保做到“帶題下訪”。(五)竭誠為民辦事，真誠服務(wù)群眾。堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網(wǎng)上征集等途徑，廣泛征集促進群眾對班子的意見、加強黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。下面本站小編給大家?guī)泶妩h支部意見建議，供大家參考!一、目標(biāo)任務(wù)入戶征求意見活動，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾工作。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。通過入戶征求意見活動，要著眼于群眾得實惠，在征求意見中盡力幫助群眾解決在就業(yè)、上學(xué)、看病、行路、飲水等生產(chǎn)生活方面存在的實際困難。農(nóng)村黨支部書記是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，是村黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵。村黨支部書記的隊伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，逐步形成以45歲左右為主體的村黨支部書記隊伍，大專以上學(xué)歷的村黨支部書記達到50%以上，婦女干部、少數(shù)民族干部占有一定比例，“雙高雙強”型村黨支部書記比例保持在80%以上。(五)實績突出。按照“雙高雙強”標(biāo)準，從現(xiàn)任村干部、致富能手、優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員、縣鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位提前離崗干部和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔合適人選，擔(dān)任農(nóng)村黨支部書記。鼓勵黨政機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟貧困村、工作薄弱村任職，在基層一線鍛煉成長。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。(三)建立保障激勵機制。有條件的地方，可對農(nóng)村黨支部書記個人參加人身意外傷害、大病醫(yī)療等保險給予適當(dāng)補貼。完善農(nóng)村黨支部書記實績考核辦法，準確評價履職情況，嚴格兌現(xiàn)獎懲。對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)差、群眾反映強烈的，要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整。深入開展“雙百紅旗爭先”活動，在全市培養(yǎng)選拔100個農(nóng)村先進基層黨組織和100名農(nóng)村優(yōu)秀黨組織書記典型，不斷激發(fā)農(nóng)村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾致富奔康的作用。加大措施，不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。改進街道黨工委委派方式。對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、黨員群眾反映強烈，非受家庭、家族和宗教等原因影響、黨員群眾民主評議滿意率低于2/3的，或連續(xù)兩年未完成年度目標(biāo)的，要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整，對暫不需要調(diào)整的村黨支部書記，由街道黨工委實行誡勉。該項得分列入村莊目標(biāo)責(zé)任制考核。對考核不稱職的，及時進行調(diào)整，調(diào)整村黨支部書記崗位的同時取消相應(yīng)待遇。村黨支部書記圍繞任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，就職責(zé)范圍內(nèi)的事項及有關(guān)工作進展和完成情況，至少每季度向街道黨工委和全體黨員及村民代表分別報告一次。審計結(jié)果要向群眾張榜公示，接受監(jiān)督。問題未改正的，責(zé)令辭職。在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，提議進一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進作風(fēng)持