【正文】 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。(4)乙方不履行聘用合同的。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。2. 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。但是應當以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償。d、嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的。3. 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時，可以終止合同。3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務。5. 雙方約定的其他義務。2. 甲方有分配和下達生產(chǎn)、工作任務的權利。三 工作時間第三條 根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。三、工作時間甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。(六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬。本合同于____________________________________終止。十三、其他第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4,乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌藯l 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。，且距法定退休年齡不足五年的。第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。(二) 計件工資。第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元。第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動合同書 簡易版 勞動合同書完整版篇三甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。第十七條 不棄權甲方遲延、放棄、懈怠、延期履行任何因乙方違反本合同的任何條款、約定、承諾而產(chǎn)生的權利或權力，不構成甲方放棄本合同項下的任何權利，或主張任何隨之引發(fā)的違約的權利。乙方認可甲方已經(jīng)履行上述告知義務，承諾已對與雙方建立勞動關系有關一切事宜均無任何疑問或意見。 如乙方違反保密約定的，將按照本合同、相關保密協(xié)議的規(guī)定處罰或履行相關違約義務。 為甲方或其關聯(lián)企業(yè)的同業(yè)競爭者提供服務或信息而沒有事先得到甲方書面批準。 乙方在本合同期滿、終止或解除時，應按甲方規(guī)定的方式和流程向甲方交接工作及相關文件、證件。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于甲方住所遷移、被兼并、甲方資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，甲方業(yè)務的出售，以及因生產(chǎn)經(jīng)營需要進行的組織結(jié)構、經(jīng)營條件、或發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等)，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并依法不予任何補償： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。第九條 勞動合同的解除和終止 甲方與乙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。 乙方從事接觸職業(yè)病危害工作的，在終止本合同時，甲方可安排乙方進行離崗前相第八條 勞動合同的履行和變更 甲、乙雙方應按照本合同的約定，誠實信用地全面履行各自的權利和義務。 乙方不得向任何第三方透露其勞動報酬信息，也不能就此詢問其他員工，否則將被視為嚴重違反本合同及甲方的勞動紀律。第六條 勞動紀律和規(guī)章制度 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度。 為了充分調(diào)動乙方積極性，甲方根據(jù)公司規(guī)定，視乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績?yōu)橐曳桨l(fā) 放激勵獎金，具體獎勵標準以公司規(guī)章、辦法為準。 乙方享有國家規(guī)定的喪假、產(chǎn)假等待遇，具體假期待遇執(zhí)行甲方公司規(guī)章制度。 對乙方的工作職務、職責范圍、工作崗位或者工作地點進行的調(diào)整，乙方自愿同意首先接受，如有意見或異議的，應以書面形式向甲方人事部門提出，在甲方作出答復前，乙方自愿同意甲方的調(diào)整安排，做好相應的工作。乙方的工作職責及權限在甲方頒布的“工作描述”或“崗位職責”中列明，雙方同時也可簽訂具體的崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求，崗位協(xié)議書與本合同具有同等法律效力。 無固定期限：自 年 月 日起至法定情形條件出現(xiàn)時或雙方協(xié)商一致時 以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作 乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方均應依法參加社會保險，繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的工作時間工作班次、休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。2023年勞動合同書 簡易版 勞動合同書完整版(17篇)2023年勞動合同書 簡易版 勞動合同書完整版(17篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。四、勞動報酬(一)乙方試用期工資 元/月(日)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和地方政府有關規(guī)定提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。在乙方試用期期間，甲方根據(jù)公司管理制度、錄用條件以及法律規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進行考核。 乙方的常期固定工作地點或工作區(qū)域為： 。第三條 工作時間和休息休假 甲、乙雙方一致同意，乙方工作崗位執(zhí)行以下第 種工時制： 定時工作制 不定時工作制 綜合工時工作制具體工作時間以甲方的規(guī)章、制度為準。 乙方應當遵守甲方規(guī)定的考勤、請假等規(guī)章制度，休息休假待遇嚴格按照公司員工手冊及相關規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方可將下列費用和款項從付給乙方的勞動報酬中扣減或扣除： 根據(jù)法律法規(guī)、政府規(guī)定及甲方的規(guī)章制度規(guī)定須從乙方的工資報酬中扣除的應由乙方本人承擔的個人所得稅、社會保險金等。乙方應服從甲方的管理，遵守國家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章、制度。第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照公司經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。 甲方應當按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬，乙方應當依照本合同的約定及時完成甲方所交代的工作任務，并達到甲方的要求。 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。 乙方有下列情形之一的，： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。歸還占有甲方的財產(chǎn)，包括臺式計算機、筆記本電腦、電話、數(shù)據(jù)、資料、鑰匙、其他設備等。 引導、勸誘甲方員工到競爭企業(yè)工作。如乙方的泄密行為涉及到犯罪的，將移交司法機關處理。 乙方承諾，乙方向甲方提供的一切個人資料或信息均真實、合法，且不存在任何隱瞞、欺騙、作假等情況。第十八條 法律責任甲、乙雙方任何一方違反本合同之約定(包括任何一方在本合同中所作的陳述和保證)給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以全部賠償。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。錄用條件為：①____________________________________②____________________________________③____________________________________。第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對