【正文】 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 嚴重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行；⑷。第五條：合同的解除和終止乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。工作時間：根據(jù)本工程施工特點，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時間不超過 11小時。第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。上班時間為：上午11：30—晚上12：00每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。第十四條 附則(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，追究法律責任。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的。(二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。(此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等)(二)乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：計時工資。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(二)無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。第一條 合同期限合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。如因乙方個人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。 有上述行為之一保證金不退還。(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。：夏季為早8：00晚18:00【含午飯時間】。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。本合同自雙方簽署之日起生效。乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。十五、雙方需要約定的其他事項：十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未及時足額支付勞動報酬的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。八、利益沖突(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。七、保密規(guī)定(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：乙方試用期間的月工資為 元。即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。該崗位職責如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方不能勝任工作時，甲方有權(quán)解聘乙方。乙方。：_____________________________________________十三、爭議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報告雇主。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：(或)_________次無故上班遲到。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。一、義務(wù)和責任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。六、違反勞動合同的責任乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。四、勞動紀律甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：、法規(guī)。(1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項：(1)________年________月________日起至________年________月________日止，共計_______________天。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(七)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、保險福利待遇(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。其中：① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資。不定時工作制。2. 無固定期限。(6)因違法犯罪，被公安機關(guān)收容教育或依法追究刑事責任的。八、勞動合同的解除和終止勞動合同期限屆滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。月收入(基本工資+獎金)達元以上。三、工作時間(一)乙方在甲方的工作時間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。中華人民共和國勞動合同法187。三、工作地點，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。2023年保姆勞動雇傭合同 勞動雇傭合同書 電子版(21篇)2023年保姆勞動雇傭合同 勞動雇傭合同書 電子版(21篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。：________ 。及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，實行綜合計算工作時間。六、保險待遇甲方依法為乙方辦理工傷保險。乙方被甲方無正當理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應(yīng)按當?shù)氐淖畹蜕钯M標準按月支付給乙方生活費。(7)乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定。② 休息日加班，支付200%的加班工資。(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。七、勞動保護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：，被證明不符合錄用條件的。，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的。、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。3. 乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的。(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔違約責任。(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息_______________天。、記錄。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。七、雙方認為需要約定的其他事項甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取居班費。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。七、差旅費在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。5.(同上)津貼：___________________。，或不完成任務(wù)。，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企第一條 本合同期限自 年 月 日開始 至 年 月 日終止第二條 乙方同意在甲方從事 工作。三、工作內(nèi)容和要求工廠執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：保姆勞動雇傭合同 勞動雇傭合同書 電子版篇九甲方(用人單位名稱)：法定代表人/主要負責人：地址乙方(勞動者姓名)：居民身份證號碼：住址：鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作地點甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第 款決定： 工作，乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。試用期滿后，乙方月工資為 元。經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失。十、勞動紀律甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。被依法追究刑事責任的。(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。未依法為勞動者繳納社會保險費的。十三、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。甲方：（簽章）______年______月______日乙方：（簽章）______年______月______日保姆勞動雇傭合同 勞動雇傭合同書 電子版篇十一雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排，具有隸屬