【正文】 現(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個匯報：一、明確自已的工作職責和權限。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉的重要條件。二是工作態(tài)度端正，做事認真踏實，具有較強的責任心。(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作。起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規(guī)章制度23份。我叫xx，行政專員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學院，20xx年3月底到xxx公司上班，8月份調(diào)入行政部工作。二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用。科室成員關系融洽，相互配合，支持，團結協(xié)作，圓滿完成啦各項工作任務。(五)是與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。一年來，我們辦公室較好地完成啦各項工作任務。熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手。以上就是我工作情況的述職報告。在下一步工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。制度化與人性化相結合管理，嚴格依據(jù)收銀員考核標準執(zhí)行的同時安撫其心中的不快，穩(wěn)定其工作心態(tài)。各區(qū)主管加強對網(wǎng)管的培訓，提高他們的責任意識。定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度，使每個人都融入到團隊中。自身存在問題：經(jīng)驗不足，對網(wǎng)吧運轉的認識不深刻，對網(wǎng)吧的管理、學識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。下半年的到來意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，真正做好領導的助手。、對其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。4)做好協(xié)調(diào)工作。通過兩個月的工作、學習及不斷總結，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：日常工作：1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內(nèi)部管理。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。我惟一的回報方式就是拼命地工作。半年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。協(xié)調(diào)欠佳，服務欠好。嚴格按照相關管理制度開展工作。因個人是行政部一員，一言一行關乎部門整體。積極協(xié)調(diào)、溝通事項行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。三、自我評價。（4）實驗動物類：實驗合同協(xié)議22件；證明3件；報告3件。宿舍新員工入住景客房接待情況。每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。一年的教務工作、教科研工作，以及各項臨時性的工作雖然很繁忙，但讓我受益匪淺，同時也收獲到了領導對我的信任，我之所以會克服一些困難盡量努力工作是因為自己對教育的信念、對事業(yè)的責任感和對領導的感恩。同時發(fā)揮備課組的力量，強調(diào)備課組提高命題、閱卷、監(jiān)考質(zhì)量，精細教學過程管理，嚴格跟蹤監(jiān)督指導教師備、上、批、輔、考，實現(xiàn)團隊進步。所以在關乎學校命運、聲譽、利益等大事、瑣事中，我會力求站在學校的角度審視思考問題。利用工作閑暇時間積極學習與本職工作相關的各種知識，加強行業(yè)知識、工作流程的學習，在擬寫公文方面下功夫，提高文字寫作的準確性、合理性。（三）工作創(chuàng)新精神欠佳。會所每月員工薪資發(fā)放，涉及員工補貼、加班、考勤、獎金等環(huán)節(jié)和費用的核算，任何的疏漏都可能給員工福利造成損失，因此，我在每月規(guī)定時間，都反復核對各部門考勤記錄并作歸納匯總，并予以公示反饋，對各種數(shù)據(jù)做到及時、準確。（三）提高對“能力素質(zhì)”的認識。并在工作上能夠?qū)W習到更多，不斷提升自己。多思考總結，處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不犯同樣錯誤！自我評價：我工作態(tài)度積極、認真，有團隊精神，對待工作有熱情，能立刻響應領導的指示，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，需要好好學習，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質(zhì)！我在今后的工作計劃：認真學習各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內(nèi)，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔。在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。參加活動，樹立公司良好形象。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。立足本職，完成各項文書工作。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：一、立足本職，完成各項工作。其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。二、存在的問題。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如。行政人員的述職報告范例篇五在行政工作的過程中，我們常常要進行述職的。缺乏藝術性。學期末協(xié)助主任對本系教師進行考核，安排出題教師，核查試卷，抽檢批改試卷等。在迎新生和歡送畢業(yè)生中積極配合工作。理論，及時更新教育理念，利用課余時間不斷充實自己，積極參加校內(nèi)外的培訓。我還利用課余時間讀了一些黨員讀本，增強黨性，時刻使自己保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。二是創(chuàng)造性開展工作不夠，溝通交流少。嚴格按照公司印章管理規(guī)定，保管使工作報告用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章，嚴格審批用印權限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權限用印事項。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。四是印章的管理工作。每天可以開心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同時，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人。想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據(jù)實際合理設置工作程序。b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。及時采購辦公用品、生活用品。，形成個人教學風格。負責本系日?？记?。學期初協(xié)助主任做本學期工作計劃，審定開課教師，布置教學任務，對日常工作進行安排等。新的教育形式要求教師在教授知識的時候注重學生實際應用能力的培養(yǎng)，應此，在教學中我十分重視引導學生自主學習。日常生活中，我以“不以善小而不為，不以惡小而為之”為我的行為準則，看到水龍頭滴答水，我會擰緊水龍頭。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目標和受眾。隨著時代的變遷，教育在某些地方變成了賺錢的產(chǎn)業(yè)，一些教師也趁機追名逐利，甚至不犧以違反基本的道德規(guī)范為代價，比如文章抄襲剽竊、學術履歷造假、論文網(wǎng)上倒賣、還有的教師在考試中故意瀉題、收受學生賄賂等等事件。我定期學習新的教學理論，及時更新教育理念，利用課余時間不斷充實自己，積極參加校內(nèi)外的培訓。在迎新生和歡送畢業(yè)生中積極配合工作。學期末協(xié)助主任對本系教師進行考核，安排出題教師，核查試卷，抽檢批改試卷等。，遇事急躁。我的工作重點是：接聽、轉接電話，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總，接待來訪客戶。做好公司和客戶溝通的橋梁。e、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。四、接下來的工作計劃：我會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。五、歸屬感：我認為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。在公司領導及同事們的關心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規(guī)章制度23份。(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗。三是認真學習相關寫作知識、技巧，進一步提高寫作能力。行政人員的述職報告范例篇四工作中我以校為家，服務大局，團結同事，愛崗敬業(yè)，積極進取。二．能：作為一名高校教師，我深感責任重大。三．勤：工作中我態(tài)度認真誠懇，保持友善和微笑，盡自己所能幫助任何同事和學生。協(xié)助主任做好本系師資隊伍的培養(yǎng)。五．廉：作為黨員我時刻保持共產(chǎn)黨員吃苦在先，享樂在后的優(yōu)秀作風，嚴格要求自己，從未假公濟私。形成個人教學風格。行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。員工事務工作及其他日常事務工作。應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。注重學習，努力提升工作能力。熱情細心，完成接聽接待工作。認真負責，加強行風建設工作。加強培訓，提高員工整體素質(zhì)。二、存在不足及努力方向。我自入職以來，擔任行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，認真工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：一、崗位職責概述作為行政文員，我的工作職責是：協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。收集更新簡歷庫，預約所需崗位合適人選來公司面試。c、工作中雖然能做到盡職盡責，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。三、工作中存在的不足：客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢。我所理解的，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識水平得到提高。（二）提高對“檔案資料”的認識。在會所日常經(jīng)費和勞資物品采購管理中，我堅持“開源節(jié)流，量入為出”的原則，在會所財務管理、物品市場詢價、監(jiān)督采購和物資發(fā)放等環(huán)節(jié)，一是規(guī)范會所帳目，做到金額清楚，件件心中有數(shù)，現(xiàn)金、收據(jù)與公司會計及時交付，做到日清日結；二是犧牲大量休息時間進行市場調(diào)研，仔細比對不同的商家價格，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的進行采購，為部門節(jié)省費用；三是在領用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領，為部門的業(yè)務工作當好后勤管家。（二）整天忙于事務性的工作。得一定成效。行政人員的述職報告范例篇七今年，對我來說，是忙碌的一年，是充實的一年。并為校優(yōu)課評獎、頒發(fā)證書。尊重愛護每位學生，認真熱情服務學生，家長，教務處事學校的中樞，工作涉及方方面面，所以，我們精細每項工作，以得到學生、家長對學校工作的認可。加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作，休息環(huán)境。宿舍設備設施的建立及維修。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：（1）行政類：企業(yè)證件106件；申報材料10件；公司內(nèi)部通知17件；外來文29件；內(nèi)部發(fā)文9件；報告6件；重要刊物2件；車輛檔案資料1件；省機關對企業(yè)宣傳資料4件；網(wǎng)站建設合同1件。二、盡心履職，全心全意當好配角。做好各種接待前的準備工作。前期工作中，個人計劃的擬定，除了分解部門計劃的事項，還及時根據(jù)自身工作的進程制定分解計劃，貫徹執(zhí)行。公司工作計劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。信息收集、有效利用通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項，就目前而言、計劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信,維護體檢中心的整體形象。四、盡心履職,全心全意當好配角作為中心領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。行政管理課的工作千頭萬緒，有現(xiàn)場管理、后勤管理、基礎建設聯(lián)系、通知