20xx年簡易解除勞動合同協(xié)議書(五篇)-免費閱讀
【正文】 第三條違約責任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。簡易解除勞動合同協(xié)議書篇四乙方：性別：雙方同意于 年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告后，才可以裁員。若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方。五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關(guān)系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。 ）經(jīng)乙方與甲方充分協(xié)商，雙方就協(xié)商解除勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：而均無異議；七、本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效。 （身份證號：合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧簡易解除勞動合同協(xié)議書篇一乙方（勞動者）：二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為 年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。第四條 其他從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。四、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從該條可以看出，用人單位違法解除的，勞動者可以要求恢復勞動關(guān)系，在不選擇恢復勞動關(guān)系或
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