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公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案(22篇)-免費閱讀

2025-07-31 12:10 上一頁面

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【正文】 (二)上述公共場所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作,并將檢測情況收集匯總,于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(三)建筑施工工地及外來人員。三、做好緊急應(yīng)對預(yù)案各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要設(shè)置臨時醫(yī)療服務(wù)點,與會場做到有效隔離,放置必要的消毒防護用品。會場、投票點入口進行體溫檢測、健康碼查驗,對所有進入會場人員體溫正常者、佩戴口罩方可進入。副組長:______。六、機動協(xié)調(diào)組:組長:______組員:______、______、______、______職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組下達的機動工作各小組在領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一指導(dǎo)安排下堅守工作崗位,切實負(fù)責(zé),不得思想松懈,嚴(yán)格按照要求做好疫情防控,萬眾一心、眾志成城,在____集團和物業(yè)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!________物業(yè)公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案篇十六各選區(qū)、村(社)、企事業(yè)單位:為深入貫徹落實省、市、區(qū)部署要求,進一步科學(xué)精準(zhǔn)做好區(qū)人大換屆期間疫情防控工作,根據(jù)《關(guān)于區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉疫情防控工作的指導(dǎo)意見》(區(qū)選辦〔________〕2號)文件要求,為切實做好區(qū)人大換屆期間新冠肺炎疫情防控工作,平穩(wěn)、有序、規(guī)范推進選舉工作,結(jié)合實際,特制定防控方案和應(yīng)急預(yù)案,通知如下:一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要擔(dān)負(fù)屬地責(zé)任嚴(yán)格落實換屆選舉期間的疫情防控管理工作,做好各項疫情防控工作和可能發(fā)生的疫情應(yīng)急處置,有效保障換屆選舉秩序穩(wěn)定。負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)組織工作。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標(biāo)識外,均應(yīng)佩戴口罩。同時設(shè)置體溫異常者的復(fù)檢室,以供待檢人員做好受檢準(zhǔn)備及檢測不合格的人員短時休息調(diào)整使用。對于來自疫情低風(fēng)險地區(qū)外省來吉的人員,返鄉(xiāng)進村持有3日內(nèi)核酸陰性證明,憑綠碼自由出行。(二)做好活動保障工作人員的健康管理。經(jīng)檢測體溫正常且無其他異常情況的,需自行居家隔離觀察16天,并配合所在村、社區(qū)建立管理臺賬、每天記錄。加強疫情防控值守。落實職工個人健康管理措施。公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案篇十三一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱:唐山龍奧機械設(shè)備加工有限公司地址:唐山市開平區(qū)北湖生態(tài)產(chǎn)業(yè)園先導(dǎo)區(qū)永春道10號負(fù)責(zé)人:張建宇聯(lián)系人:張耀起,聯(lián)系電話職工總數(shù):50人,外來務(wù)工人員數(shù):0人。盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào),必須定期換氣。財務(wù)部:保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。業(yè)務(wù)部:負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。企業(yè)新冠病毒肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案1按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下:一、成立應(yīng)急小組公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規(guī)范進行落實。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應(yīng)該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案篇十為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求,根據(jù)疫情形勢和進展情況,并結(jié)合公司實際,特制定本預(yù)案。結(jié)合健康教育課、主題會議等形式,向員工廣泛宣傳新冠肺炎防控知識,讓他們掌握防護技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。,包括但不限于與工人對話、安撫、滿足工人的合理訴求等等,保障事件的盡快解決。停工期間安排做好個人防護的工作人員值班,并做好消毒殺菌等工作。、匯報該員工認(rèn)定為疑似病例的基本情況,其密切接觸者的數(shù)量等信息,接受公司對此事項的具體工作要求。項目現(xiàn)場設(shè)置。三是在施工現(xiàn)場各施工小組人員要相對固定,獨立施工,避免人員交叉,具體由依據(jù)施工進度合理安排分組施工方案,并由各工長負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實。原則上取消安排職工回國休假及出境出差,如有特殊原因確需出境的必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的報批制度,具體依據(jù)集團和博茨公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已預(yù)約人員經(jīng)體溫檢測、消毒、登記后,盡量選擇門外較為開闊地帶,簡明扼要盡快溝通解決,盡量不進入辦公區(qū)。對房間、走道、衛(wèi)生間、盥洗室等部位日均兩次消毒,保持通風(fēng)、減少聚集。健康狀況異常是指:體溫≥℃。(三)醫(yī)療救助響應(yīng)如有員工出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀,項目部應(yīng)立即啟動醫(yī)療救助響應(yīng),落實好如下措施:該員工立即結(jié)束工作,配戴一次性醫(yī)用口罩,由做好個人防護的防疫工作人員送往musanya診所進行診治。四、防控措施(一)開展健康篩查實施全員健康篩查,做好人員登記、體溫監(jiān)測,全體員工每日早晚上下班前各進行一次體溫監(jiān)測并報告健康狀況。___擔(dān)任先鋒隊副隊長及監(jiān)督小組副組長。堅決杜絕疲勞厭倦情緒和僥幸蒙混心理,提高警惕,加強防護。定時對就餐場所、電梯間等公共場所設(shè)施進行消毒保潔,保持食品加工場所和就餐場所的空氣流通。(三)每間包廂只開1桌,顧客隔位相坐,面對面距離不小于1米,每桌人數(shù)不超過10人。五、本方案自下發(fā)之日起實施,如與政府政策、規(guī)定相沖突的,以政府政策、規(guī)定為準(zhǔn)。所有入廠人員必須佩戴口罩。(責(zé)任部門:人力資源部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人)落實防疫物資,加強預(yù)防。三、落實疫情防控措施,明確任務(wù)分工本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,充分認(rèn)識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性,各部門負(fù)責(zé)人要切實安排好本部門人員,以強烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施?,F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時,可使用免洗消毒用品進行消毒。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護物資,配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品,供就餐人員洗手消毒。優(yōu)化施工工藝。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。工作場所清潔和消毒。車輛進出時,門衛(wèi)室值班員和司機應(yīng)當(dāng)避免不必要的接觸。合理組織安排班中餐,確保分時段、分區(qū)域、分批次就餐。對進出廠區(qū)的員工進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域,并按相關(guān)規(guī)定進行處置。嚴(yán)格返崗員工管理。公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案篇六一、加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)成立疫情防控機構(gòu)。體溫正常者可登車參加旅游行程。(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進行消毒。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。充分利用宣傳欄等宣傳工具,加強對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作,切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作,維持好正常的生產(chǎn)生活秩序,避免產(chǎn)生恐慌情緒。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī),如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,職場停止使用、實行有效隔離,向公司及物業(yè)報告,并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的,應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門,按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,無異常后方可返回職場。(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案篇四一、組織機構(gòu)及職責(zé)公司成立由 任組長, 為副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)突發(fā)疫情事件的防控。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度,暫時關(guān)閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。一、應(yīng)急處置原則:本著對黨絕對忠誠、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)病例苗頭,快速反應(yīng),若一旦確診,按照“集中病例、集中專家、集中資源、集中救治”原則,將確診病例就地集中、就近安排在我市定點醫(yī)院(________人民醫(yī)院)就醫(yī),然后迅速查詢該疑似人員的接觸人員,并對其進行有效隔離和就醫(yī)。勤洗手。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后工作要求復(fù)工復(fù)工、復(fù)產(chǎn)后,落實好疫情防控和服務(wù)保障各項措施。每日向主管部門報告員工數(shù)量變化和健康情況。及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律有效的預(yù)防方法,如何正確對待使公司成員進一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。與傳染病人或疑似病人密切接觸者應(yīng)隔離進行臨床觀察。發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人時,必須在24小時以內(nèi)報告上級??人砸话阋愿煽葹橹?,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案(22篇)公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案方案(22篇)為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡(luò)血和腹瀉。對傳染病人、疑似傳染病人,在做好自身保護的前提下,小組成員應(yīng)及時將其送往醫(yī)療救急救中心進行救治。對需要觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。以消除成員的恐懼心理,穩(wěn)定情緒,保證正常工作秩序。消毒組——負(fù)責(zé)人:______、______主要職責(zé):負(fù)責(zé)每日門廳、樓道、衛(wèi)生間、辦公室等場所的消毒。每日對員工身體狀況進行匯總統(tǒng)計并做好記錄,如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱或其他不適癥狀讓其就醫(yī)并進行自我隔離。辦公場所不開空調(diào),辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風(fēng),每次2030分鐘。迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。(四)正確引導(dǎo)輿論。局新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照常寧市防控指揮部要求作出相應(yīng)處理。組 長:副組長:成 員:領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動,下達應(yīng)急處置工作任務(wù),協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)急處置工作。傳播途徑:(1)直接傳播:病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,可以導(dǎo)致感染。(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度,建立項目人員健康臺賬。(5)落實防護及消毒制度。三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)急處置措施(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后, 應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。食堂采買要避開毒源,保證食品的安全性。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。體溫異常者不得參加旅游行程,并按照疫情管控方案處理。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,要成立疫情防控組織機構(gòu),建立內(nèi)部疫情防控體系,制定疫情防控工作方案,明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。建立員工健康臺賬,按照當(dāng)?shù)匾筮M行報備和分區(qū)分類進行健康管理。加強外來人員登記與管理,盡可能減少不必要的外來人員進入。在安全允許的條件下,使用有效的消毒劑(禁止使用酒精)每天定時對主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。其他礦山開采防控管理。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期消毒。(三)建筑施工企業(yè)。應(yīng)當(dāng)采用先進工藝技術(shù),實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。做好炊具餐具消毒工作,不具備消毒條件的要使用一次性餐具,采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時避免面對面就坐,不與他人交談。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系,確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。加強個人防護。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。(責(zé)任人:各部門經(jīng)理)加強疫情防控宣傳教育。公司安??圃O(shè)置疫情防控監(jiān)測點,配備快速測溫儀12個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺12個、消毒液。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記,測量體溫,對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。本方案未盡事宜,由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神,結(jié)合公司實際制定具體實施細則。大廳減少桌椅擺放,餐桌實際使用數(shù)量不超過平時的50%,餐桌之間距離不小于1米,顧客隔位、錯位相坐,面對面距離不少于1米。三、全面禁止非法食用、交易野生動物的行為。做好疫情防控常態(tài)化管理工作,項目要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),并借鑒中國應(yīng)對疫情的經(jīng)驗,堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針,對出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀的員工,及時向駐外機構(gòu)、公司總部報告,并按照方案的要求實行隔離觀察,必要時到醫(yī)院就醫(yī)。___負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場、瀝青拌合站、碎石場的防疫措施落實情況。中方人員自行測量體溫,每日在微信中報告健康狀況。如經(jīng)收治醫(yī)院檢查確診為普通感冒、瘧疾等當(dāng)?shù)囟喟l(fā)病癥,排除疑似新冠肺炎可能。明顯頻繁咳嗽、咳痰。各自房間要保持干凈、整潔,衛(wèi)生間、房間內(nèi)垃圾桶一天一倒,減少死角細菌生存環(huán)境。確因工作需要洽談的,帶入指定辦公室洽談,不面對面就坐,保持安全距離。項目職工應(yīng)杜絕不必要的外出、聚餐、購物等活動,堅決不聚會、不聚餐,不去超市、商場等公共場所、人員聚集的地方。屬地化員工采取網(wǎng)格化管理模式,由各部門及施工班組網(wǎng)格員嚴(yán)格按照防疫措施要求對各自網(wǎng)格內(nèi)的員工進行管理,做到人員不聚集,班組
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