【正文】 如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！　≡斐梢曳焦⑨t(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用；　　乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用；　　第四十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；　　對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；　　本合同約定的其他賠償費用?！　〉谌邨l乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容?！　〉谌l乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方?！　“?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　六、社會保險和福利待遇　　第十七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。　?。ㄈ┢渌べY形式?！　〉诎藯l甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　　三、工作時間和休息休假　　第四條乙方實行工時制。金融勞動合同7　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。　?。ㄋ模┘追綉?yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明?！　∑摺趧蛹o律　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ê屯晟聘黜椧?guī)章制度并向乙方公示。　?。ㄋ模┕べY支付方式及要求：　　甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準?！　。ǘ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤訽___年____月____日起至________完成之日止?！　。ㄒ唬　。ǘ　。ㄈ　〉谖迨畻l 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒氖l 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行）。　　九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制　　第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉谌畻l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：　　患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；　　患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；　　義務(wù)服兵役期間的；　　擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的；　　符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的?！　〉诙龡l 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！　〉谑鍡l 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為 元?！　。ǘ┨岢晒べY?！　∷摹趧颖Ｗo和勞動條件　　第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。金融勞動合同5　　編號　　金融、貿(mào)易行業(yè)勞動合同書　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　湖南省勞動和社會保障廳印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。　　合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止?！　×?、社會保險和福利　　甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定?！　〖追礁鶕?jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元，即月工資包括 ____________等方面?！　∫弧⒑贤谙蕖　∮泄潭ㄆ谙蓿鹤訽____年____月____日起至____年____月____日止。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除?！　?．甲方為乙方提供以下福利待遇?！　?．甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠?！　∷?、勞動報酬和支付時間 1．乙方試用期的工資標準為____元／月?！　?．.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。　　2 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉诙l 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 ______________ 崗位工作。錄用條件為：　　嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。　　第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：　　______________________________?！　〉谑鍡l甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。具體約定可在本合同第_________條中明確?！　〉诰艞l乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！　嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時?！　〉谝徽潞贤愋秃推谙蕖　〉谝粭l甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：　　有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　〉诙鹿ぷ鲀?nèi)容　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作?！　〉诹鶙l乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。　　第十八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。　　第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　‰p方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。　　4 、被依法追究刑事責任的。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為____年。　　三、工作時間和休息休假 1．甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。甲方應(yīng)制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________?！　?．乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資?！　“?、勞動紀律 1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　?．乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容?！　〉刂?：_____________________________　　地址2：_____________________________　?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。　　三、工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。：____元，但不得低于甲方所在地的最低工資標準。　　八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同?！　∈?、其他事項　　本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。共10頁，當前第1頁12345678910　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。　?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！　〉谑粭l 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：　?。ㄒ唬┯嫊r工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！　〉谑艞l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　錄用條件為：①　?、凇　、邸　乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的?！　〉谌臈l 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金?！　〉谒氖鶙l 其他違約責任　　共10頁，當前第6頁12345678910　　十二、雙方約定的其他事項　　第四十七條　　共10頁，當前第7頁12345678910　　十三、勞動爭議處理　　第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員