舞蹈教師年度考核個人總結(通用3篇)-免費閱讀
【正文】 創(chuàng)新是超越的關鍵，我所教授的每個班，每一年孩子們基本功會有突飛猛進的進步，都會學習新的舞蹈。有人說教師干的是良心活兒，不錯，做教師不需要本領超群，卻需要極其精細的態(tài)度，就像辛勤的花匠。在華夏未來舞蹈中心幾年的工作中，在孩子們花一樣的笑臉下，在家長們真切的目光里，我真正體會到作為舞蹈老師的樂趣以及責任。作為一個舞蹈教師，首先是隊員的“班主任”，比如說，哪些孩子的素質好，哪些孩子的素質較差，好的要積極培養(yǎng)成領舞或獨舞對象，差的要耐心輔導不歧視；哪些孩子比較開朗活潑，哪些孩子比較內向文靜；哪些孩子有小脾氣，比較嬌氣等等。在訓練中，我讓學生照鏡子反復練習表情，這樣訓練不是簡單地讓學生像照相一樣，怎樣做最美，而是根據(jù)舞蹈情節(jié)的需要作出適合表達主題的表情、神態(tài)和動作。首先從基本訓練入手?！ 〗處熓菍⒅腔?，人性，理念，素質綜合在一起的“子集”。遵守組我的織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。每天就是以工作為中心，不斷的領悟和學習?！ ♂槍ψ约撼霈F(xiàn)的問題，指導老師要求講到重要內容時候要留下時間讓學生消化，上課要多關注學生，對于不專心的學生要注意提醒，并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節(jié)問題，提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。 舞蹈教師年度考核個人總結1 ?。ㄒ唬┺k公方面： 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措； 對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行； 對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量； 工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏； 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等?！ 「惺芏簤毫Α 毫κ亲匀欢坏摹５巧羁傇谇斑M，人總要長大，告別“象牙塔”是遲早的。有了對舞蹈這樣的認識，我校開
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