【正文】
(三)根據(jù)效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執(zhí)法、作風效能、納稅服務、創(chuàng)新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。加強監(jiān)督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發(fā)生。六是縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾，認真接受社會各界及廣大納稅人的監(jiān)督。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，認真組織實施對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政權力運行的監(jiān)督管理，加大預防力度。
。更進一步做到有令必行，有禁必止。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。
二、拓寬辦案視野，多方挖掘案源，盡力完成上級規(guī)定案件任務。
突出重點嚴查貪污受賄案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。
積極配合推進“聯(lián)組”工作機制，加強同有關部門協(xié)作，形成辦案整體合力。初核違紀線索14件，比去年增加8件，增長133%，其中經初核轉立案14件。群眾利益無小事。部分干部缺乏系統(tǒng)的學習，對政策和業(yè)務理解不深、領會不透，掌握不熟練，工作能力較差，缺乏指導和創(chuàng)新，沒有解決問題、處理矛盾的好途徑、好辦法。二、 建立懲防機制，維護社會穩(wěn)定。這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足，以完善我們部門日后的工作，為部門進一步的發(fā)展提供空間。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委，共同切磋辯論的精粹。部門經過友誼辯論賽之后，不僅增進了與各學院之間的感情，還發(fā)現(xiàn)和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題，為以后舉辦同類活動提供了經驗。與各班學委做好溝通工作。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。參與比賽的各個隊伍都比較熱情，水準較高，令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙，最后還是順利的完成了比賽。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環(huán)境的意識。
一、部門內的交接工作
1. 通過半年的工作參與，各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。
3. 一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢，期間(第七至八周)對大一的進行了改革，在三飯進行院早檢一周。
，我們舉辦了海大杯辯論賽，我院辯論隊不敵寸金學院，無緣往后的比賽。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗，因此，從籌備到結束都十分順利的進行。
這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足，以完善我們部門日后的工作，為部門進一步的發(fā)展提供空間。因此，在本學期初，部門進行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。同學們勞動認真積極，活動進展順利5. 部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽，獲得了優(yōu)秀獎的成績。創(chuàng)新了比賽形式，設置了現(xiàn)場人氣獎。一、 健全社會監(jiān)督體系，推進陽光政務。對今年村干部瞞報、漏報、謊報車輛案，村挪用小麥直補款、違規(guī)承包高價地案，在查明事實真相的情況下，分別對兩名支部書記及相關責任人給予黨內警告處分。圍繞經濟的發(fā)展，加大監(jiān)督力度，規(guī)范工商、地稅、國稅等部門的收費行為，堅決杜絕“亂收費、亂攤派、亂罰款”“三亂”行為，維護企業(yè)的利益。下一步，要充分發(fā)揮教育陣地的作用，本著“實效、實際、實用”的原則，采取靈活、多樣的形式，加強紀檢干部專業(yè)知識、政策法規(guī)、工作方法等方面的培訓教育，真正建設一支高素質的干部隊伍，為全鎮(zhèn)紀檢工作的順利開展打下堅實的基礎。
今年以來，我們在發(fā)揮信訪舉報主渠道外,充分在信訪舉報中挖掘案件線索,一是從信訪舉報中發(fā)現(xiàn)線索。對于重大、復雜、疑難案件，在調查過程中，請案件審理室適時提前介入，對證據(jù)、事實及認定錯誤的構成要件進行審核把關，促進了部門辦案的提高。
今年我們在查辦案件，特別是重大、疑難案件中，首先得力于委、局領導高度重視案件檢查工作，在查辦案件中給予了人員、車輛、經費的有力保障，一切以辦案為中心，全員辦案；二是領導靠前指揮，當辦案工作遇到阻力，委、局領導親自聽匯報，切實解決辦案中的具體問題；三是在查辦案件的同時，組織委局力量違紀案件深入剖析原因，找出成因，通過發(fā)出監(jiān)察建議書、通報、督促進行教育整頓、責令建章立制、加強管理等形式，堵塞漏洞，有力扼制了違紀違法案件的發(fā)生，促進了行風和作風的明顯好轉。服務組織收入，設好教育、自律、監(jiān)督、懲處四道防線，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。繼續(xù)貫徹落實好四項制度。
(三)認真開展兩權監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作
按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求，xx年繼續(xù)在全局認真開展兩權監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。一是成立