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關(guān)于匯報(bào)年度工作計(jì)劃4篇-免費(fèi)閱讀

2025-04-05 13:45 上一頁面

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【正文】  ?。┻M(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。一是抓好依法治牧的宣傳工作。四是加強(qiáng)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理?! 。ㄈ┤ψズ弥卮髣?dòng)物疫病防控。第三,積極組織無公害畜產(chǎn)品和綠色畜產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證,力爭(zhēng)申報(bào)無公害、綠色等畜產(chǎn)品認(rèn)證達(dá)到15個(gè)以上。  三是發(fā)展“一牛兩羊”任務(wù)艱巨?! 。ㄆ撸┇F醫(yī)管理體制改革獲得重大突破。目前,我市有獸藥生產(chǎn)企業(yè)18家,已全部通過農(nóng)業(yè)部GMP認(rèn)證;獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)600余家,目前已有92家通過 GSP驗(yàn)收,比09年新增71家。按照省局下達(dá)的免疫計(jì)劃,做到應(yīng)免盡免,使全市連續(xù)6年無重大動(dòng)物疫情發(fā)生。截至年底,全市新增林下養(yǎng)殖場(chǎng)(區(qū))249個(gè),總數(shù)達(dá)到1803個(gè);新增林下養(yǎng)殖大棚1937個(gè),總數(shù)達(dá)到18047個(gè);,%;,出欄量 ,%%;林下養(yǎng)殖產(chǎn)值30億,%。目前,累計(jì)有35家企業(yè)、37類產(chǎn)品通過無公害畜產(chǎn)品認(rèn)證,1家企業(yè)的7個(gè)產(chǎn)品通過了有機(jī)認(rèn)證。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,%;獸藥、同比增長(zhǎng)10%;,%?! “凑帐芯忠螅瑸閷⒋隧?xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,我辦將人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計(jì)劃寫入人防工作重點(diǎn),于年底擬定了匯報(bào)方案,并分別向分管張縣長(zhǎng)、縣政府陳縣長(zhǎng)作了專題匯報(bào),縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管縣長(zhǎng)同意開展這項(xiàng)工作,近期將到市局給市局領(lǐng)導(dǎo)和工程科進(jìn)行匯報(bào)。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營(yíng)模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強(qiáng)分公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力。分公司將設(shè)立一系列表彰活動(dòng),激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí),讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,掀起學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)高潮。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。堅(jiān)持“以人為本”,營(yíng)造人才強(qiáng)企的文化氛圍。而這個(gè)工程樓層不多、層高高、占地面積大、單位工程分散面廣,加上又是驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)高的試驗(yàn)室,是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的工程。對(duì)分公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育,重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識(shí)到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證,管理者的安全意識(shí)有明顯的提高。從供應(yīng)商的選擇,到材料進(jìn)場(chǎng)的計(jì)量驗(yàn)收以及周轉(zhuǎn)材料的退場(chǎng)方面摸索了一定的經(jīng)驗(yàn),積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司緊跟公司改革的步伐,按照“三個(gè)有利于”的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使本單位的經(jīng)營(yíng)工作、質(zhì)量生產(chǎn)、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。   例會(huì)時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算?! 」こ滩繎?yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得影響工程進(jìn)度?! 《?、2樓要解決問題:  工程招標(biāo)要落實(shí)。(代理公司是否確定)  攔標(biāo)價(jià)的確定要深入?! 」こ藤|(zhì)量。無正當(dāng)理由不得超預(yù)算支付工程款。在每星期六的上午進(jìn)行?! ∫?、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況  20xx年分公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門的支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。分公司針對(duì)材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)罰分明,做到“誰提料,誰負(fù)責(zé)”?! ∈┕ぶ?,分公司堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)?! ⊥炊ㄋ纪矗窈蟮墓こ淘谶x取勞務(wù)隊(duì)時(shí),首先要考察其是否是整建制隊(duì)伍,是否有自己穩(wěn)定的施工人員,其次才考慮報(bào)價(jià)?! ?0xx年,我們?cè)诖罅σM(jìn)人才的同時(shí),下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來,加以重用。人才之間的競(jìng)爭(zhēng),又是人才管理體制和模式的競(jìng)爭(zhēng)。在以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各種活動(dòng)中,我們將評(píng)優(yōu)重心向青年人才傾斜,激發(fā)他們昂揚(yáng)向上。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、贏得信譽(yù)、贏得效益。  第二階段(二、三季度):具體實(shí)施階段?! ∫?、20xx年畜牧工作情況 ?。ㄒ唬┮?guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)場(chǎng)建設(shè)快速發(fā)展?! 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)積極推進(jìn)。 ?。ㄋ模﹦?dòng)物疫病防控工作扎實(shí)推進(jìn)。四是抓好免疫抗體檢測(cè)。三是積極組織全市獸藥飼料執(zhí)法大檢查。根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市關(guān)于加快獸醫(yī)體制改革的意見,20xx年7月份,菏澤市政府第20次常務(wù)會(huì)議研究決定,要加快推進(jìn)全市獸醫(yī)管理體制改革。魯西黃牛、青山羊、小尾寒羊作為我市地方優(yōu)良品種,由于扶持資金不足,加上市場(chǎng)變化等因素,養(yǎng)殖數(shù)量逐步減少?! 。ǘ┐罅Πl(fā)展地方優(yōu)良品種。一是加強(qiáng)規(guī)模場(chǎng)監(jiān)管及散養(yǎng)畜禽免疫。嚴(yán)格按照上級(jí)要求組織執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村獸醫(yī)人員的管理,對(duì)無證經(jīng)營(yíng)的動(dòng)物疫病診療機(jī)構(gòu)堅(jiān)決取締。積極向群眾宣傳《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》、《食品安全法》等畜牧獸
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