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教師的學年述職報告范文-免費閱讀

2025-04-05 12:29 上一頁面

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【正文】 觀念轉變,與學校的辦學理念保持統(tǒng)一,自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作,樹立窗口形象。 (四)在關鍵時段,我們進行重點防范。本學期在全體員工的共同努力下,學生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。事實上這就是對學生愛的具體體現(xiàn),當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。對學生導理、導情、導行、導向。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。本學期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。對畢業(yè)班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩(wěn)定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點,以最佳狀態(tài)進入工作角色。做好協(xié)調工作,協(xié)調好生活區(qū)內(nèi)部的關系(生活教師、組長、干事),協(xié)調好與其他部門的關系(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下: 一、聽從領導,服從分配,統(tǒng)一理念,找準定位 本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。做好服務工作,為學生服務,為教育、教學服務,為在座的各位服務。 三、加強生活教師隊伍建設,發(fā)揚團隊精神,營造良好的工作氛圍 生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。 另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。 五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎 “準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念?!皶灾岳怼睆膫魇诘赖滦袨橐?guī)范知識入手;“動之以情”從陶冶情感入手;“導之以行“從培養(yǎng)行為習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。 本學期,充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用,從檢查“六不規(guī)定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。主要做了一下工作: (
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