【摘要】第八講法治精神的培育與弘揚主要內(nèi)容問題一：如何理解民主法治觀念？問題二：如何理解自由平等及公平正義的觀念？問題三：大學(xué)生應(yīng)該如何履行維護(hù)國家安全的義務(wù)？教學(xué)目的和要求進(jìn)行社會主義法制教育，幫助學(xué)生增強社會主義民主法治觀念，提高思想道德素質(zhì)，解決成
2025-09-19 13:26
【摘要】123法則、2B法則、2T法則一、123法則：123法則是改變趨勢的法則1、趨勢線被突破；2、上升趨勢不再創(chuàng)新高，或下降趨勢不再創(chuàng)新低；3、在上升趨勢中，價格向下穿越先前的短期回檔低點，或在下降趨勢中，價格上穿先前的短期反彈高點。123法則相當(dāng)于道氏理論對趨勢發(fā)生轉(zhuǎn)變的定義，注意其中第二點，有的時候價格會出現(xiàn)短暫的假突破（新高或者新低），但很快會回到前高以下（前低以上），
2025-07-25 14:18
【摘要】 吸引力法則演講 具有金錢意識的人經(jīng)常吸引金錢，而具有貧窮意識的人總是引來貧窮。通過你的思想、語言和行為，他們將為你所意識到的事物打開通道，無論富有或貧窮，都恰如你所想的狀況那樣滿足你。一個人在心...
2025-09-16 17:51
【摘要】第一講法的基本原理【重要知識】法的概念與特征法的制定與淵源法律實施法與思想道德修養(yǎng)的關(guān)系【先導(dǎo)案例】上海有史以來第一個因為亂穿馬路后妨礙交警執(zhí)法的行人，昨天被盧灣公安分局治安行政拘留10天。據(jù)了解，這名女行人姓劉，具有碩士學(xué)歷，沈陽人。4月21日，盧灣交警在淮海路、
2025-10-03 08:01
【摘要】 鐵路事故引發(fā)安全演講稿 提起安全，我想大家一定對“”記憶深刻。2008年4月28日凌晨4時41分，膠濟鐵路事故永遠(yuǎn)的成為教育我們最深刻的反面材料。在那一瞬間，72個鮮活生命的喪失，令人震驚，讓人...
2025-09-17 13:19
【摘要】手機引發(fā)的熱點問題?手機已經(jīng)成為人們工作生活中不可或缺的通訊工具。然而，雖然手機給我們的生活帶來極大的便利，但同時它給我們帶來的傷害與不利也是不可忽視的，手機引發(fā)的各種禍端在今天應(yīng)該多加引起人們重視。手機引發(fā)的健康問題1、手機輻射影響睡眠近日，英國、美國、瑞典三國的科學(xué)家再次對手機的危害進(jìn)行調(diào)查，
2025-08-04 16:26
【摘要】第一篇：PX項目引發(fā)的思考 PX項目引發(fā)的思考 2012年10月26日，在繼大連、什邡、啟東之后，浙江寧波，這個擁有全國最大港口的城市，也因為環(huán)境問題而引發(fā)群體性事件。當(dāng)天晚上，寧波鎮(zhèn)海鎮(zhèn)出現(xiàn)大規(guī)...
2025-11-06 12:04
【摘要】第一篇：“大接訪”引發(fā)的思考 “大接訪”引發(fā)的思考夏先祿胡甲文 公安研究2006年第4期 摘要公安機關(guān)開展“大接訪”活動，不僅解決了一批關(guān)系群眾切身利益的突出問題，取得了促進(jìn)社會和諧的現(xiàn)實效果，...
2025-10-04 15:45
【摘要】天津外國語大學(xué)國際商學(xué)院本科生課程論文（設(shè)計）課程名稱：西方經(jīng)濟學(xué)說史論文題目：瓦格納法則的探究姓名：張喆學(xué)號：1207524016專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)（涉外經(jīng)濟）年級：2021級班級：12707班任
2025-06-06 23:35
【摘要】勝者才能生存的法則：靠結(jié)果生存在市場經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)要想生存必須遵循最基本的商業(yè)原則，真正的商業(yè)原則不是靠借口生存的，真正的商業(yè)原則是靠結(jié)果生存的！個人不重視結(jié)果，就沒有工作機會；企業(yè)不重視結(jié)果，就失去存在價值。對結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對自己負(fù)責(zé)的人！用結(jié)果交換，拿結(jié)果說話，企業(yè)方可生存發(fā)展！靠原則作用，用結(jié)果交換，個人才有立足之地！本書以大量的實例分析來展開"結(jié)果改變命運
2025-06-23 23:24
【摘要】客戶關(guān)系到底有多重要？客戶持續(xù)保有創(chuàng)造的價值到底有多少？恐怕許多公司對此僅是一些模糊的概念，未加過多關(guān)注和分析。最近筆者在與一家咨詢公司的合作中，深切體會到他們對客戶價值認(rèn)識上的膚淺和短視。這家咨詢公司接手了一個大客戶的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目，該客戶全公司上下對此培訓(xùn)極為重視，希望提前看到課程時間表、學(xué)員手冊，以及教材。應(yīng)該說客戶的要求是極其合理的，但距開課僅有四天時間了，客戶仍未拿到所需的東西。這家
2025-06-24 00:55
【摘要】職場升值的黃金法則主持人:各位詞友大家下午好，歡迎收看第42期愛詞霸大講堂，我是主持人段靜。今天我們要聊的話題是如何提升職場競爭力。職場發(fā)展的軌跡就好比一張地圖，每一個分叉都可以把我們引入不同的目的地。今天我們請到的是國家職業(yè)規(guī)劃師，ChinaHR的職業(yè)指導(dǎo)專家，數(shù)字100市場副總裁師至潔老師。師至潔:各位網(wǎng)友下午好，
2025-06-24 04:36
【摘要】,人才法則，領(lǐng)導(dǎo)法則,創(chuàng)業(yè)法則具體條款內(nèi)容：陳安之成功學(xué)之行銷法則，成功者每天在想什么？每天在做什么？，就要把成功者的想法和行為復(fù)制到自己行動中。＝知識＋人脈。，人際關(guān)系占成功要素的百分之七十。。，也要經(jīng)常思考別人成功的原因。，所有領(lǐng)導(dǎo)者也都是閱讀者。，你就多一次成功的機會。，每一天工作24小時的意識。，你就越能和顧客成為知己，找到共鳴的話
2025-08-22 04:05
【摘要】績效評估的GROW法則天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效評估中最困難的是什么？有人說是考核指標(biāo)的設(shè)置，不會設(shè)置指標(biāo)，不知道哪些指標(biāo)是重要的，有人說是考核打分，不知道該給員工打多少分合適，有人說是考核面談，不敢面對員工，害怕和員工發(fā)生爭吵。是的，這些都是績效評估的難點，做過評估的經(jīng)理人都有自己的體會和感悟。但是，今天，我要說的主題
2025-08-23 13:26
【摘要】165/166“大海式”的生存法則：《海圖騰》大海之所以能成其大，就在于它有一個寬廣的胸懷。人也應(yīng)該有一個寬廣的胸懷，才能不為過多世俗的事情所煩心。這樣，才會活得更快樂，更逍遙。大海是神秘多變的，它有著無人能敵的雄偉氣魄，有著包容萬物的寬廣胸襟和細(xì)膩體貼的心。大海傳遞給我們最多的就是包容。“海納百川”是何其壯觀的一種氣魄?。∧且黄蛏铄浠蛲该鞯乃{(lán)承載了太多的東西
2025-05-27 23:56
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