黨建特色品牌經(jīng)驗材料：打造“五型”機關(guān)-以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展-免費閱讀
【正文】 創(chuàng)新推行科級及以下黨員干部個人重大事項報告制度，建立機關(guān)黨員干部個人廉政檔案，建立“三清示范機關(guān)”評價體系，督促各機關(guān)單位強化風險防控，堅持抓早抓小、防微杜漸，切實筑牢黨員拒腐防變的思想防線，提高“排毒殺菌”政治免疫力。充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，科學制定年度工作目標任務(wù)，增加作風效能督查扣分，抓好重點項目“管、控、核、查”，通過績效考評全市排名通報，推動市委市政府重大決策部署的高效落實，提升市直機關(guān)工作的整體效能。各單位行政干部任免、調(diào)動、獎懲，一律前置征求單位機關(guān)黨組織意見。 三、打造“服務(wù)型”機關(guān)，聚攏創(chuàng)新要素強黨建 一是創(chuàng)新服務(wù)理念。 二、打造“學習型”機關(guān)，聚積能力素質(zhì)強黨建 一是學習方式求“新”。 一、打造“政治型”機關(guān)，聚焦主責主業(yè)強黨建 一是抓規(guī)范，提高政治站位。對考核排名后5位的，一票否決所在單位年度評先評優(yōu)資格。三是學習成果求“活”。擔任中層正職的優(yōu)秀支部書記優(yōu)先推薦為處級干部。堅持織密責任體系，拉緊責任鏈條，組織開展市級機關(guān)“一把手服務(wù)承諾”活動，嚴格承諾、踐諾、考核程序，細化承諾事項,明確踐諾期限，93家機關(guān)黨組織年終逐一對照進行考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，有力促進各部門目標任務(wù)保質(zhì)高效圓滿完成。每年9月常態(tài)化開展“黨風廉政教育月”活動，開展“一把手”現(xiàn)身說法、黨風廉政現(xiàn)場教學、查找“四風”問題新表現(xiàn)專項活
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