【摘要】本章論點(diǎn):行政組織發(fā)展及其理論行政組織發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制行政組織發(fā)展的內(nèi)容中國行政組織發(fā)展返回返回第十二章行政組織發(fā)展返回返回講授內(nèi)容第一節(jié):行政組織發(fā)展概第二節(jié):西方行政組織發(fā)展第三節(jié):當(dāng)代中國行政組織發(fā)展第一節(jié)行政組織發(fā)展的概述o一、行政組織發(fā)展的理性認(rèn)知:原生現(xiàn)代化理論(托克維爾、韋伯、桑巴特)——新生的現(xiàn)
2025-04-29 02:59
【摘要】個(gè)人壽險(xiǎn)市場分析報(bào)告(河北)目錄?河北壽險(xiǎn)市場概述?河北個(gè)險(xiǎn)市場特點(diǎn)?競爭對手分析?重點(diǎn)區(qū)域分析?河北民生經(jīng)營狀況分析?對我們的啟示河北市場概述?河北共轄11個(gè)地級市,人口6808萬,2020年GDP為,在全國列第五位。?2020年河北保費(fèi)收入為,在全國列第七位,其中人身險(xiǎn)保
2025-08-05 21:07
【摘要】利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺銷售篇成交面談利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺2三、成交面談話術(shù)及演練概說產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)保證現(xiàn)金價(jià)值現(xiàn)金給付重大疾病保障意外及
2025-08-04 13:37
【摘要】企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究經(jīng)營秘訣一、了解網(wǎng)點(diǎn),搭建銷售網(wǎng)絡(luò)?了解網(wǎng)點(diǎn)的客流量、網(wǎng)點(diǎn)的存款余額,柜員的綜合素質(zhì)、銷售意愿等來評估網(wǎng)點(diǎn)的潛力?了解和熟悉網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?在網(wǎng)點(diǎn)尋找1-2個(gè)柜員作為自己的協(xié)力者,來穩(wěn)固自己在網(wǎng)點(diǎn)的地位存取款憑條的填寫、借記
2025-08-03 18:18
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?Page2標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營三標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)二什么是標(biāo)準(zhǔn)一Page3什么是標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)的定義:為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動(dòng)。注1:上述活動(dòng)主要包括編制、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-06 11:08
【摘要】第一節(jié)培訓(xùn)第二節(jié)開發(fā)第三節(jié)有組織的員工職業(yè)生涯規(guī)劃第四節(jié)管理者繼承計(jì)劃第五節(jié)管理實(shí)踐—經(jīng)理和人力資源部門的作用和技能個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ15895058982第一節(jié)培訓(xùn)一、定義企業(yè)為適應(yīng)市場競
2025-05-10 04:46
【摘要】1壽險(xiǎn)必須推行關(guān)鍵指標(biāo)管控測身體素質(zhì)量身體狀況2關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)系統(tǒng)是以關(guān)鍵業(yè)績?yōu)榛A(chǔ),從業(yè)績評價(jià)、分析與計(jì)劃及匯報(bào)與指導(dǎo)等三方面規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)經(jīng)營管理水平全提升的一種體系。3建立和推廣關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管理體系,是公司壽險(xiǎn)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,起到了展示業(yè)績、分析問題、落實(shí)責(zé)任、
2025-08-06 11:06
【摘要】人力資源策略與組織發(fā)展本次培訓(xùn)研討會(huì)的目標(biāo)本次培訓(xùn)研討會(huì)的目標(biāo)★了解人力資源管理在一個(gè)公司中的地位★了解人力資源管理的主要事項(xiàng)及過程★了解管理及組織行為對人力資源管理的影響★了解人力資源管理對組織及管理水平的評估,懂得變革對自身及企業(yè)的重要意義。★體會(huì)人力資
2025-02-10 22:45
【摘要】--1中國平安保險(xiǎn)股份有限公司壽險(xiǎn)的意義、成功的條件——循環(huán)十六之六廣州分公司*培訓(xùn)部*--2課程重點(diǎn)?研討:壽險(xiǎn)的意義與功用說明話術(shù)?分享:事業(yè)成功心得,學(xué)員心態(tài)調(diào)整。--3一、壽險(xiǎn)的意義與功用??家庭保障應(yīng)急基金?子女教
2025-08-06 10:24
【摘要】組織發(fā)展觀念篇選擇組織發(fā)展就是選擇了創(chuàng)業(yè),增員是壽險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)的原始積累和必經(jīng)之路;增員是有難度,但是比起創(chuàng)業(yè)者投資失敗血本無歸而言,組織發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路,增員難比起創(chuàng)業(yè)的難,那還算是容易了.不要等到核心成員提出辭職時(shí)才想到挽留,關(guān)鍵是看平時(shí)是否能夠了解屬員的心態(tài)想法,關(guān)注他們的出勤和舉績,只有提升主管自主經(jīng)營
2025-09-19 12:08
【摘要】鄒榮明9/7/2021一、增員面談第一次親密接觸是增員是否成功的關(guān)鍵增員邀約的三句話經(jīng)典話術(shù):1、王姐你好!我現(xiàn)在到新華人壽,感覺很好(充滿自信)2、我建議你去看一下,不要投資、也沒有風(fēng)險(xiǎn)(加重語氣)3、我只不過告
2025-10-10 05:03
【摘要】終身對客戶負(fù)責(zé)、時(shí)刻為客戶服務(wù)奔跑起來你不發(fā)展組織,組織就不發(fā)展你!——寫在100年不變的第一文化——晉升文化終身對客戶負(fù)責(zé)、時(shí)刻為客戶服務(wù)壽險(xiǎn)無捷徑抱團(tuán)打天下終身對客戶負(fù)責(zé)、時(shí)刻為客戶服務(wù)回望歷史,鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹哪暇┰鲞^多少名垂青史的人物,諸如朱元璋、孫中山、洪秀全
2025-05-12 12:49
【摘要】來自中國最大的數(shù)據(jù)庫下載壽險(xiǎn)理念之責(zé)任篇講師:來自中國最大的數(shù)據(jù)庫下載壽險(xiǎn)理念之責(zé)任篇?什麼是責(zé)任?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事來自中國最大的數(shù)據(jù)庫下載我們肩負(fù)的責(zé)任?維持正常家庭生活?父母贍養(yǎng)?子女教育?購車買房?意外事故處理?喪葬醫(yī)療
2025-08-06 11:05
【摘要】人力與組織發(fā)展關(guān)新20210407“晉升風(fēng)暴”訓(xùn)練營的緣起?培養(yǎng)大連合眾未來的元帥、將軍……?建立團(tuán)隊(duì)晉升心態(tài)、打造團(tuán)隊(duì)晉升氛圍?為大分下半年、甚至是明年的業(yè)績平臺提供人力保證“晉升風(fēng)暴”訓(xùn)練營營訓(xùn)渴求成功,珍視機(jī)遇(我們的起點(diǎn))年輕心態(tài),篤信紀(jì)律(我們的狀態(tài))激
2024-11-03 16:45
【摘要】組織綜合效能開發(fā)?組織架構(gòu)的變革?知識工作的八個(gè)流程工作三段論輸出輸入執(zhí)行交付決策學(xué)習(xí)三段論示意
2025-08-05 18:29