業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本精選-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十一條其它事項(xiàng) 甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！ 〗?jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第一條合同期限 合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），合同期滿聘用合同自然終止。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)?！ ∑摺趧?dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！ ×?、乙方的權(quán)利和義務(wù) （一） 乙方的權(quán)利 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！ ∥濉⒓追降臋?quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利 依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 ?。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同?！ 『贤陂g因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇?！ “?、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！ ∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)?！ ∫曳接邢铝星樾兄坏模追娇梢越獬赣煤贤??！ ∫曳皆诤贤趦?nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料?！ ∑渌幢M事宜，雙方共同協(xié)商決定?！ 〉谑畻l：離職手續(xù) 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員?！ ≌莆丈虡I(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有
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