餐飲業(yè)勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-免費(fèi)閱讀
【正文】 乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。四、乙方責(zé)任：負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。編號(hào)____________餐飲勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：__________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊(cè)地址__________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________________________
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