銀行員工20xx年工作總結報告范文(20xx年推薦)-免費閱讀
【正文】 ，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益?！ ≡谥兄贫ㄖ袑痈刹窟x拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作?！蛾P于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議。三是要堅持黨委集體討論?！ ”救俗⒅乩碚撀?lián)系實際，加強調查研究。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系。文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能。銀行員工2020年工作總結報告范文 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力?！ ”救司哂休^強的指導、管理、協(xié)調能力。一年來，下基層50多次，30多天。第二，要選作風好的人。三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上。講究工作方法，效率較高。本人的主張最終被支行黨組采納。管好配偶、子女和身邊工
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