20xx臨時工勞動合同范文-免費閱讀
【正文】 乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 四、工作報酬 按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用?！ ∑?、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 (六) 有下列情況之一，本合同自行終止： ?！ 。⒔?jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 ?！ ∷?、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的?！ ?三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ ?三)其它。） 臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的?！ ?、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！ ?四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！ 《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負責(zé)乙方的日常人事管理?！ ?，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚
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