試論秘書工作的性質和特點-免費閱讀
【正文】 ”在《思想與談話》一文中，戴維森也指出：“因此，最終必須考慮的支持一種解釋方法的方而就是它使解釋者與說話者一般來說是一致的：根據(jù)這種方法，當說話者持一個語句為真并且根據(jù)解釋者的觀點這些條件成立的時候，說話者在特定的條件下就持這個語句為真。本文擬從這幾個方面對“寬容原則”進行探討，以期對其獲得更為全面的認識。然而，一個說話者持一個語句為真結果證明是他用該語句表達的意義和他的信念的函數(shù)。4．機要性。 二、舊題新做的基本依據(jù) 1．考察秘書工作的性質、特點和作用要以行政組織法為指導。自秘書學誕生以來，接連問世的論著幾乎都要論及，相關的單篇論文亦屢見不鮮。這是一種就事論事的思想方法，缺乏必要的概括和抽象，其結果，秘書工作的性自然很多了。是本質決定特點而不是特點決定本質，對于秘書工作的特點，我以為提以下四個就可以了：1．政策性。根據(jù)戴維森的觀點，關于一種語言的一個恰當?shù)囊饬x理論應當是這樣的：假如一個人得以知道
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