建筑業(yè)勞動合同(二)(標準版)-免費閱讀
【正文】 九、其他約定（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：____________________________________。（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。（十三）用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。7．雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。2．勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。5．當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。乙方月（周、日、小時）工資為____元。（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。（二十）甲方支付乙方的工
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