怎樣做個好員工心得體會范文-免費閱讀
【正文】 amp。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。但是，當(dāng)你愿意多干一點超出你分內(nèi)的工作時，你的行為必將為你帶來好的評價，而且還將進一步建立起你的良好聲譽?！ ∫浴皣?yán)謹(jǐn)、專業(yè)”的態(tài)度對待自己的工作，尤其是我們作服務(wù)的保險行業(yè)理賠窗口，只有你以很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待客戶，很專業(yè) 的專業(yè)知識給客戶做講解和解釋工作時，客戶才會認(rèn)可你，不會有客戶認(rèn)可我們的柜臺人員“這是上級的規(guī)定”“我們一直都是這樣的賠付標(biāo)準(zhǔn)”的這種答復(fù)。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。mdash。多問幾個“我做得如何?”，這就是責(zé)任。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，有句口號說得好：不敬業(yè)就會失業(yè)!說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀(jì)律的團隊。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。 優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。 如果一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。 做事要主動，就要永遠不滿足于現(xiàn)狀，只有不滿足，才會產(chǎn)生拼搏的激情。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇問題。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到最好。使我看到了未來的光明，感謝公司給予的機會，我不會辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，會在以后的工作中認(rèn)真負責(zé)，為公司的進一步發(fā)展貢獻微薄的力量。不要把公司的各項規(guī)章制度看的很可怕，看成限制你正?；顒拥慕O腳石。 領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，不要去尋找任何借口，執(zhí)行是最好的選擇，只有圓滿的完成才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才具備了在這個單位、這個崗位生存下去的機會，才有可能創(chuàng)造自己的將來。”可是，讓很多人驚異的是，馬克上臺不久，孫振耀成了全球副總裁兼中國區(qū)總裁。 那到底什么是職業(yè)化呢?職業(yè)化就是在職場上大家都遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。當(dāng)然這種行為真正能拉攏來的只是一些沒有自己主見，不懂得自己判斷的人。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想到老板的員工就不是好員工嗎?我覺得值得商榷。這是浮躁的表現(xiàn)。怎樣做個好員工心得體會范文 怎樣做個好員工是企業(yè)關(guān)心的問題，這也是作為員工值得我們追求的，做一個好員工，既是對公司負責(zé)，也是對自己負責(zé)。懷著這種心態(tài)工作導(dǎo)致對任何工作都不完全放在心上。呵呵。這種人即使拉了公司大多數(shù)的人也一定要除去。也是為了達到職業(yè)要求所需素質(zhì)和追求成為優(yōu)秀職業(yè)人的歷程。當(dāng)記者問及“您為何官運亨通”的時候，孫振耀露出了平和的微笑，他說：“在我的領(lǐng)導(dǎo)下，中國區(qū)的業(yè)績連續(xù)兩位數(shù)增長，是全球惠普增長最快的地區(qū)，您說，哪位老板不喜歡我這樣的打工仔呢?” 然后，他還說了這樣一句話：不管領(lǐng)導(dǎo)怎么喜歡我，如果我不能創(chuàng)造良好的業(yè)績，走人的肯定是我。否則，一切是杯中望月。 對于企業(yè)組織而言，紀(jì)律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，沒有紀(jì)律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業(yè)，沒有創(chuàng)造力，沒有效率和合作，沒有一切。做個好員工心得體會范文篇四 其實，每一個人都能成為位一名優(yōu)秀員工。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以，我們要學(xué)會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情。 做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1