勞動合同模板標版(標準版)-免費閱讀
【正文】 第二十四條雙方確認：____________均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。 第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為______或______元。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。 三、工作時間和休息休假 第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度：____________ 。 一、勞動合同期限 第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關(guān)系，雙方約定按下列第_______種方式確定勞動合同期限：____________ ：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中，試用期從用工之日起至_______年_______月_______日止。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應當如實說明。 四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力，雙方應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。 ：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至_______年_______月_______日止。每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。 第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。 第八條甲方應合理調(diào)整乙方的工資待遇。 第
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