勞務(wù)用工熱門合同范本——范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、合同解除有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大)。風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的用工規(guī)定，給乙方上社保。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及
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