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臨時(shí)工勞動(dòng)合同(一)-免費(fèi)閱讀

2025-04-01 22:51 上一頁面

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【正文】 1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:〔1〕合同期未滿,又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;〔2〕患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;〔3〕患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;〔4〕女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費(fèi)用。 第三條 生產(chǎn)〔工作〕條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________元。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。4.除國
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