保險(xiǎn)工作會(huì)議紀(jì)要格式范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 謝和平：下面有請(qǐng)王偉同志進(jìn)行對(duì)照檢查 三、謝和平同志作總結(jié)并代表豐縣班子表態(tài)發(fā)言 在這次活動(dòng)中，豐縣公司班子成員緊緊圍繞群眾路線這個(gè)主題，通過群眾發(fā)現(xiàn)問題、擺出問題，根據(jù)群眾提出的意見和建議積極改正存在的四風(fēng)問題。 王偉：以上是我對(duì)謝和平同志存在問題的總結(jié)。費(fèi)用超支問題，有其實(shí)班子成員個(gè)人招待費(fèi)用超支，對(duì)員工容易造成不利影響，很容易引起員工的不滿情緒，今后這種行為必須改正。(3)工作中遇到困難就會(huì)存在為難情緒。(2)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新思維不夠，缺乏新的創(chuàng)新模式，工作上僅停留在業(yè)務(wù)督導(dǎo)上。 以上是我的觀點(diǎn)，如有過激之處請(qǐng)兩位同志批評(píng)指正。我們班子之所以缺乏創(chuàng)新思維、服務(wù)技能方面欠缺、脫離了群眾路線等等，這些都是未加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的結(jié)果。業(yè)務(wù)好時(shí) ，我們就不會(huì)再想著如何去開拓新市場(chǎng)。第二，形式主義嚴(yán)重。第三，在創(chuàng)新思維方面，還停留在原始的腳步上，導(dǎo)致在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)，在今后工作中我們必須認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的重要性，加快學(xué)習(xí)其他兄弟公司的步伐，加快學(xué)習(xí)同行公司的優(yōu)點(diǎn)。(2)缺乏艱苦奮斗的精神，例如用公車調(diào)研、天然不愿意外出調(diào)研、出門辦事一律開車等等，沒有給員工樹立良好形象。(2)服務(wù)態(tài)度不好。(2)在基層調(diào)研方面，未日深入了解真實(shí)情況，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、向群眾學(xué)習(xí)等方面知識(shí)走過場(chǎng)、搞形式主義。 (2)、推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式 (3)、規(guī)范日常核算管理 (4)、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。 XX項(xiàng)目財(cái)務(wù)XXX針對(duì)觀城的樓盤銷售進(jìn)度及工程進(jìn)度也做了簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。 ，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費(fèi)極低的聯(lián)通卡等。 ,核查。 二、各部門員工匯報(bào)情況匯總 個(gè)險(xiǎn)系列員工主要關(guān)注和經(jīng)營(yíng)：外勤面談溝通，新人代資考、轉(zhuǎn)正、晉升，9月份業(yè)務(wù)啟動(dòng)，個(gè)產(chǎn)會(huì)，9月3號(hào)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)達(dá)成，XX演講比賽，萌芽100推動(dòng)及9月20號(hào)大型人文論壇等工作。中支班子成員及個(gè)險(xiǎn)、銀保、續(xù)期3大業(yè)務(wù)條線和人事、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)4個(gè)后援部門全體內(nèi)勤員工參會(huì)。 陪訪保全員面訪個(gè)險(xiǎn)問題客戶, 。 。 XX項(xiàng)目財(cái)務(wù)XXX對(duì)汝南項(xiàng)目截止目前的樓盤銷售進(jìn)度，及工程進(jìn)度做了簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)，并提出了財(cái)務(wù)工作方面遇到的一些瓶頸。并提出了為適應(yīng)集團(tuán)規(guī)范高效的管理機(jī)制及新形勢(shì)下集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，開發(fā)前期財(cái)務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟(jì)預(yù)算，項(xiàng)目科研中經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)分析，同時(shí)對(duì)已經(jīng)完成的項(xiàng)目進(jìn)行總體核算，并做好與逾期情況的動(dòng)態(tài)對(duì)比，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)，為后期項(xiàng)目的開展提供建設(shè)性意見，為以后領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。希望各位班子成員能夠真誠(chéng)的對(duì)照檢查，互相批評(píng)與指正，大膽發(fā)言，不要怕得罪人，爭(zhēng)取改掉存在的各種問題，為我司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(3)學(xué)習(xí)不夠深入。不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、不注重自身技能學(xué)習(xí)與提高。未做到以人為本，忽視了員工是公司發(fā)展的之根本，應(yīng)當(dāng)以員工為發(fā)展基石，多了解員工想法和情緒。 王偉同志針對(duì)班子工作實(shí)際情況開展批評(píng) 王偉：剛才謝經(jīng)理講了豐縣班子存在的問題，我個(gè)人比較贊同。這就是我們存在的不足，古語(yǔ)有水能載舟，亦能覆舟，不去了解員工的困難與情緒，不深入調(diào)研，這些都是沒做到的，員工是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有員工利益得到保障，公司才會(huì)穩(wěn)步發(fā)展?；鶎訂T工辦事、跑業(yè)務(wù)經(jīng)常是騎自行車、電動(dòng)車，他們不怕苦、不怕風(fēng)吹日曬，我們又有什么
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1