關(guān)于公司銷售部合同簽訂會會議發(fā)言稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 對自己份內(nèi)的工作抓落實(shí)，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，果斷以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。xxxx年，潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在xxxx年我們預(yù)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上，主動(dòng)進(jìn)展新客戶，開拓新市場。在計(jì)劃分解的同時(shí)，制訂相關(guān)落實(shí)措施，即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益治理年、效益滿足年的要求，同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體進(jìn)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù)，我們預(yù)備在新的一年里，做好以下幾個(gè)方面的工作：總結(jié)經(jīng)
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