超市店長的工作職責是什么萬能15篇-免費閱讀
【正文】 豐富的員工培訓、考核經(jīng)驗,制定發(fā)展規(guī)劃,幫助員工成長。負責門店員工的管理、培訓及考核,監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律。供應商驗質單據(jù)的匯總。店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催執(zhí)行店長行使權，不直接管理，但有絕對建議權，對于職責范圍內的各工作事項有跟蹤上級處罰權。任職要求：—45，從事大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗；，強烈的責任心和事業(yè)心；，秉公辦事，公平待人；此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求超市店長的工作職責是什么篇8⑴負責超市門店的經(jīng)營管理；⑵完成總部下達的各項經(jīng)營指標；⑶監(jiān)督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關作業(yè)；⑷執(zhí)行總部下達的商品價格變動；⑸執(zhí)行總部下達的促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰；⑹監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理；⑺監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè)；⑻保證門店的清潔衛(wèi)生與安全；⑼對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理；⑽決定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意；⑾總部各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行；⑿迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。，努力提高銷售、服務業(yè)績。任職要求:有商超店長工作經(jīng)驗。超市店長的工作職責是什么篇4副店長（助理店長）崗位職責直屬部門：營運部直屬上級：店長適用范圍：各門店副店長（助理店長）崗位職責：1．負責店內良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋；2．維持店內各部門正常運轉，處理異常情況；3．協(xié)調與當?shù)卣块T的公共關系；4．嚴格規(guī)范員工，控制人事成本。(3)指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。完成上級領導交辦的其它工作。具有較強的運營管理能力,溝通協(xié)調能力。商品的進銷存及結構管理。建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象。分析能力及決策力強。超市店長的工作職責是什么篇3超市助理是對超市助理的概括。(4)跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。主要工作：1．制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；2．在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務；3．、增編、縮編，向店長提出建議；4．審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長；5．檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評；6．起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理
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