20xx競聘市場科主管崗位工作參考計劃書范文-免費閱讀
【正文】 強化市場和客戶信息材料的分析、搜集和治理。人才是公司事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵要素，通過培訓(xùn)、鍛煉、老帶新等方式，打造一支團結(jié)協(xié)作，有責(zé)任心的，有戰(zhàn)斗力的營銷團隊；用先進的治理機制、嚴(yán)格的治理制度，激發(fā)其工作熱情和積極性，在變化莫測的市場風(fēng)云中，駕御市場，拓展市場?！ 【沸冢涸谑袌鰻I銷工作中，大力樹立精品效勞認(rèn)識，全身心投入，全心全意為用戶及相關(guān)單位效勞，傾力打造我公司的精品效勞品牌；讓我們的精品效勞使友鄰與合作單位舒心，使用戶歡心，使公司領(lǐng)導(dǎo)放心。但是，由于行業(yè)、地域等限制，嚴(yán)峻地束縛了各傳媒公司的成長，因而xx打算報告中明確的提出了加強寬帶通訊網(wǎng)、數(shù)字電視網(wǎng)和下一代互聯(lián)網(wǎng)等信息根底設(shè)備建立，推進39?！ ∫?、對市場科工作的認(rèn)識 市場科是一個與用戶和相關(guān)單位打交道的主要部門，其主要工作確實是執(zhí)行公司的統(tǒng)一的營銷策略，開辟市場，收取費用，分析、搜集和治理市場與用戶信息材料；特別是費用的收取和市場拓展，直截了當(dāng)關(guān)系到公司的效益與開展、職工的收入與福利等，應(yīng)是公司工作的重中之重。
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