20xx護(hù)士年度考核登記表個(gè)人參考總結(jié)通用-免費(fèi)閱讀
【正文】 護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理平安工作會(huì)議，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、過(guò)失，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理平安治理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高?！ ∥濉⒓訌?qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效效勞?！ ∪?biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作制度： 深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例?！ 」ぷ髦写蠖嘀皇呛?jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和認(rèn)識(shí)。 夯實(shí)根底護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)效勞。護(hù)士年度考核登記表個(gè)人參考總結(jié)（通用） 護(hù)士年度考核登記表個(gè)人總結(jié)一 20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門(mén)的協(xié)助下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下，認(rèn)真完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，本身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合才能等都有了非常大提高?！ 》e極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”創(chuàng)立活動(dòng)，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者根底護(hù)理效勞工程》、《根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件，結(jié)實(shí)樹(shù)立效勞認(rèn)識(shí)，由被動(dòng)式效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)效勞、在護(hù)理工作中制造性開(kāi)展工作，一直以病人為中心，落實(shí)根底護(hù)理，為病區(qū)患者提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護(hù)理效勞 建立檢查考核制度，強(qiáng)化質(zhì)量操縱。 根底理論知識(shí)缺乏，不可以滿(mǎn)足臨床需要。我院推行綜合目的治理責(zé)任制，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)等新的情勢(shì)，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因此護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士治理方法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，依照精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)歷，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作規(guī)程2021項(xiàng)，并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了非常大支持)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐
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