20xx建設銀行培訓心得體會通用-免費閱讀
【正文】 其次，本研究特別合適新員工的實際情況。我肩上沒有責任，壓力特別小，在一個單一的環(huán)境中長大。他們總結了十多年甚至幾十年的工作經歷。他對建行員工的熱切期望一觸即發(fā)。他細心講解了建行的會計制度，員工應該具備的工作態(tài)度和禮儀，鼓舞我們多學習，多征詢有經歷的同事，多獲取證書，充實本人。作為一個過渡和橋梁，它使我能夠從學習走向實踐，并獲得比我想象的更多。晚上，人力資源部主任姜瑜詳細介紹了建立銀行衡陽分行的概況和李喬榛行長的《我心中的衡陽分行》。第二天，財政部蔣主任和電子銀行劉主任介紹了建行的主要產品、個人金融開展戰(zhàn)略、銀行
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