【正文】 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
　　(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
　　(四)在甲方連續(xù)工作2020年以上，且距法定退休年齡不滿5年的。
　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
　　第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方。
　　第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
　　第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
　　(六)本合同附件包括：
　　法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
　　甲方蓋章：
規(guī)范的勞動合同范文三　　甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________________________________
　　乙方_____性別_____居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日
　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
　　家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________
　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
　　(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
　　(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
　　(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
　　B、甲方實行輪班制，安排乙方實行 班 運轉工作制，每班工作時間 小時。
　　二、工作內容和工作地點
　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。
　　十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
　　(三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。工資發(fā)放日為每月 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。
　　，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。對執(zhí)行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
　　(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。
　　(六)符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
　　(二)甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
　　(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
　　五、社會保險
　　(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
　　(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
　　一、勞動合同期限
　　第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
　　執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
　　四、勞動報酬
　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。
　　第十三條