20xx年年北京市職工勞動合同范本-免費閱讀
【正文】
十、其他
第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。
第三十四條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
，甲方解除本合同的。
第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。資料共分享，我們負責傳遞知識。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
。
第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休
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