20xx年員工加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。247。
20xx年加班工資如何計(jì)算?
用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間的(即加點(diǎn))，應(yīng)支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。
補(bǔ)休代替加班費(fèi)合法嗎?
職工正常工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
申請(qǐng)人：
年 月 日
員工加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告2： 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是本單位員工張xx，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請(qǐng)補(bǔ)助。以下是小編為您帶來的員工加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告，歡迎閱讀參考哦!
員工加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告1： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到1112月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員
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