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2025-01-25 22:10 上一頁面

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【正文】 改革人才引進與培養(yǎng)制度。三、接著深化內部治理體制和運轉機制的改革,激發(fā)學?;盍ΑJ紫仁墙又鴪猿址€(wěn)定用好、培養(yǎng)提高、積極引進并重的方針,加大師資隊伍建立中的經費投入,要通過人事代理、聘請、調入等方式,不斷優(yōu)化師資隊伍構造,努力使師生比根本到達教育部本科教學評估的合格標準;第二,落實師資隊伍開展規(guī)劃和培訓打算,提高師資隊伍的學歷層次、科研創(chuàng)新才能和綜合素養(yǎng),加強學校可持續(xù)開展的后勁;第三,啟動名師工程和學術帶頭人的培養(yǎng)打算,以學科梯隊建立為核心,以青年骨干老師培養(yǎng)為重點,以實踐創(chuàng)新才能為切入點,制定青年骨干老師的培養(yǎng)打算,選拔教學骨干、科研骨干,努力培養(yǎng)名師。結合教學評估工作實際,我們要開展主題鮮明、內容詳細、方式多樣的教育思想、教育觀念大討論活動,把這項活動貫穿于迎評工作的一直,使其成為我們統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、保證迎評工作順利開展的思想根底,此項工作由院迎評領導小組統(tǒng)籌組織施行;第二,強化宣傳力度,建立學校迎評工作宣傳組,編寫出迎評工作的宣傳提綱,充分發(fā)揮校園網在評估工作中的積極作用,建立迎評  工作的信息交流平臺,營建迎評工作的良好氣氛;第三,組織專家組按照指標體系對我院迎評預備情況進展全方位、全過程的模仿評估,發(fā)覺咨詢題、找出差距,進展整改和建立;第四,加強對迎評工作的檢查力度,以迎評辦公室為主建立指導督查協調小組,催促、檢查和協調迎接評估的各環(huán)節(jié)工作,保證各項迎評工作落實;第五,加大教學改革和迎評工作的經費投入,嚴格按照教育部相關規(guī)定做出教學經費投入預算,并認真執(zhí)行,努力到達評估的經費投入要求。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,嚴密聯絡我院改革開展穩(wěn)定的工作實際和黨員隊伍的建立情況,以學習實踐xxxx重要思想為主要內容,堅持對黨的根本理論、道路和方針政策的學習教育,使廣大黨員堅決理想信念,堅持黨的主旨,加強黨的觀念。結實樹立群眾觀點,實在轉變工作作風。要認真貫徹黨的xx屆四中全會決定、第十三次全國和省高校黨建會議精神,研究新情勢、新任務,統(tǒng)一思想,提高認識,強化政治認識、大局認識、責任認識、憂患認識,充分調動廣大教職員工的積極性和主動性,為學校改革開展提供堅強的思想和組織保證。堅持理論聯絡實際的學風,實在加強理論學習。堅持院領導周接待日制度和聯絡基層制度,落實院領導現場辦公制度
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