20xx年512國際護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們只有堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!
今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅(jiān)定了我們努力工作的信心。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“協(xié)和在改變”。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。開展了《臨床護(hù)理(技能)規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動，共計(jì)抽查六次，人數(shù)為85人。
醫(yī)院要發(fā)展人才
是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠。配合醫(yī)教部落實(shí)《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作，按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。借此我將20xx年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報(bào)：
20xx年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。通過改革護(hù)理工作模式，優(yōu)化護(hù)理工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)“一切為了病人”的目標(biāo)。醫(yī)院也將按照條例要求，使床、護(hù)比逐步達(dá)到規(guī)范要求，逐步改善護(hù)理同志的工作條件?，F(xiàn)代護(hù)理學(xué)的建立，使護(hù)理不再是一項(xiàng)屬于醫(yī)療的技術(shù)性職業(yè)和醫(yī)生的助手，而是一項(xiàng)和醫(yī)生共同為人類健康服務(wù)的專業(yè)。尤其是在20xx年度工作中，全院護(hù)理工作以爭創(chuàng)”星級護(hù)士”和創(chuàng)建”優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)病房”活動為抓手，使護(hù)士的行為更加規(guī)范，護(hù)理服務(wù)更趨親情化、人性化。該節(jié)是為紀(jì)念現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的創(chuàng)始人—弗勞倫斯南丁格爾，于1920xx年設(shè)立的?！毙羌壸o(hù)士”評選活動，在全院營造了”比技術(shù)、爭先進(jìn)、樹榜樣”的濃厚氛圍，12名星級護(hù)士切實(shí)起到以點(diǎn)帶面的工作效應(yīng)。護(hù)理的內(nèi)涵在不斷深化，工作內(nèi)容與范圍不斷延伸、擴(kuò)大，護(hù)理技術(shù)與方法不斷增多。
同志們，在今后的工作中要進(jìn)一步順應(yīng)護(hù)理模式轉(zhuǎn)變的要求，本著”履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康”的職責(zé)要求，解放思想、開拓進(jìn)取、嚴(yán)格各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化、工作制度化，為推動我院護(hù)理工作質(zhì)量上檔次、管理工作上臺階而努力奮斗!
最后，再次祝賀大家節(jié)日愉快。
隨著醫(yī)療體制的改革，醫(yī)療服務(wù)市場需求的改變，以及我院目前軟件、硬件設(shè)施的困境等等，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設(shè)與發(fā)展步伐，要科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)，這是每一個醫(yī)護(hù)人員都責(zé)無旁貸的使命，需要我們堅(jiān)定信心努力拼搏，特別需要我們將“愛心、耐心、
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